النساء محور التقدم الاقتصادي ورفاهية المجتمع والاستقرار طويل الأمد. يديرن الأعمال، يقودن الأسر، يدفعن الابتكار، ويساهمن في الصناعات حول العالم. ومع ذلك، غالبًا ما تمنعهن الحواجز المتجذرة في عدم المساواة بين الجنسين من المطالبة بحقوقهن الإنسانية وتحقيق إمكاناتهن الكاملة. إن وصول النساء إلى التعليم والتوظيف وفرص القيادة هو حق إنساني أساسي، بينما يعزز أيضًا مرونة المجتمعات بأكملها.
في كواتر، شهدنا بشكل مباشر كيف أن إعطاء الأولوية لتمكين المرأة في القطاعات الرئيسية يفتح الإمكانات الاقتصادية ويقوي المجتمعات. ضمان أن يكون للنساء صوت في صنع القرار، ودعم تطوير المهارات، وتوسيع فرص العمل يدعم وكالة النساء ويعزز التغيير الإيجابي الذي يمتد إلى ما وراء الأفراد، مما يخلق تأثيرات متسلسلة تعزز الشمول وتفيد الاقتصادات بأكملها.
حقوق المرأة والتحول الاقتصادي
الاقتصاد التنافسي هو اقتصاد شامل. المجتمعات التي تشرك النساء بشكل كامل تشهد إنتاجية أعلى وابتكارًا أقوى ومرونة أكبر تجاه الصدمات الاقتصادية. وفقًا لـالبنك الدولي (2024)، يمكن أن يؤدي سد الفجوات بين الجنسين في التوظيف وريادة الأعمال إلى زيادة الناتج المحلي الإجمالي العالمي بأكثر من 20٪.
لماذا يهم هذا؟ لأن في الاقتصاد العالمي، عدم استغلال 50٪ من السكان ليس فقط غير عادل؛ بل هو فرصة ضائعة. دعم رائدات الأعمال، وتوسيع الوصول إلى التمويل، ودمج النساء في القطاعات ذات النمو المرتفع، مثل التكنولوجيا والطاقة المتجددة والصناعات الخضراء، هي خطوات مهمة نحو اقتصادات أكثر شمولاً واستدامة.
في جميع أنحاء العالم، تدعم كواتر النساء في الوصول إلى الوظائف وبدء الأعمال التجارية، مما يساهم في اقتصادات أكثر شمولاً وديناميكية.
- في الضفة الغربية، أظهر مشروع توليد فرص الإيرادات للنساء (GROW)، الذي تموله الشؤون العالمية الكندية، تأثير التركيز على وكالة النساء أثناء دعم رائدات الأعمال ومعالجة التحديات التي تواجهها النساء عند دخولهن القطاعات التي يهيمن عليها الرجال. من خلال مساعدة المهندسات على تحسين مهاراتهن والوصول إلى التوظيف في قطاع الطاقة المتجددة ودعم قدرة رائدات الأعمال على زيادة أرباحهن وإعادة استثمارها في نمو أعمالهن من خلال تركيب الطاقة المتجددة، خلقت النساء فرصًا لأنفسهن ولنساء أخريات في قطاع ناشئ استفاد منه النساء والأسر والمجتمعات بشكل مباشر.
- في كولومبيا، يدعم آلية نشر الخبراء للتجارة والتنمية (EDM)، الممول من الشؤون العالمية الكندية، عددًا من المبادرات لتعزيز السياحة الشاملة. يشمل ذلك تعزيز مشاركة النساء في السياحة المجتمعية للمجتمعات الأصلية والإثنية في كولومبيا. تشمل خطط العمل الموصى بها للسلطات المحلية والمشغلين المجتمعيين إنشاء مساحات آمنة للنساء الأصليات، وتوفير دعم رعاية الأطفال لتمكين الوصول إلى التدريب، وتقديم التعليم المالي لمساعدة النساء على إدارة الأرباح من الأنشطة المتعلقة بالسياحة، وتقديم التعليم الصحي الإنجابي والجنسي.
- في فيتنام، يعزز مشروع الزراعة والسياحة العادلة المستجيبة للجنس (GREAT)، الممول من وزارة الشؤون الخارجية والتجارة الأسترالية، تمكين المرأة اقتصاديًا في مقاطعات سون لا ولاو كاي المتنوعة عرقيًا في فيتنام، من خلال زيادة مشاركتهن في أسواق الزراعة والسياحة. من خلال شراكات الأعمال الشاملة، وتحسين السياسات، والتخطيط المستند إلى الأدلة، يعزز المشروع الدخل، ويقوي أنظمة السوق، ويعزز التغيير التحويلي للنساء من الأقليات العرقية على مستوى الأسرة والمجتمع والسياسة. اقرأ المزيد عن تأثير GREAT على موقعهم الإلكتروني.
قيادة النساء محرك رئيسي للتقدم الاقتصادي والاجتماعي
إلى جانب تمثيل تحقيق حقوق الإنسان، تعد المساواة بين الجنسين أساسًا للاستقرار الاجتماعي. عندما تتمتع النساء بالتمكين الاقتصادي، تصبح المجتمعات أكثر صحة، وترتفع مستويات التعليم، وينخفض الفقر. كل دولار يُستثمر في تعليم النساء وريادة الأعمال ينتج تأثيرات مضاعفة كبيرة: تعيد النساء استثمار ما يصل إلى 90٪ من دخلهن في أسرهن ومجتمعاتهن (مقارنة بـ 30/40٪ للرجال). يؤدي ذلك إلى تحسين الرعاية الصحية، ونتائج تعليمية أفضل للأطفال، وتقليل الاعتماد على شبكات الأمان الاجتماعي. الاستثمار في النساء هو استثمار في أسر ومجتمعات أقوى.
- في بنغلاديش، يعد مشروع ProNurse، الممول من الشؤون العالمية الكندية، مثالًا واضحًا على كيفية تعزيز الاستثمار في مهارات النساء للنتائج الاقتصادية والاجتماعية. من خلال احتراف قطاع التمريض وتوسيع الفرص للنساء في الرعاية الصحية، يحسن المشروع جودة القوى العاملة، ويرفع الدخل، ويعزز خدمات الرعاية الصحية للمجتمعات على مستوى البلاد.
- وبالمثل، أظهرت برامج مثل SCOFI، تعزيز تعليم الفتيات في مالي، الممول من الشؤون العالمية الكندية، أنه عندما ترتفع أرباح النساء، يكون الأطفال، وخاصة الفتيات، أكثر عرضة للبقاء في المدرسة، مما يوضح المكاسب الاجتماعية الواسعة لتمكين المرأة اقتصاديًا.
معًا، توضح هذه الأمثلة أن الاستثمار في تمكين المرأة اقتصاديًا لا يعزز سبل العيش الفردية فحسب، بل يخلق أيضًا تأثيرًا متسلسلًا – يقوي الأسر، ويحسن الخدمات العامة، ويعزز المجتمعات الأكثر مرونة.
بناء المرونة المناخية من خلال الحلول الشاملة للنساء
تغير المناخ هو أحد أكبر التهديدات الاقتصادية والاجتماعية والأمنية في عصرنا. بناء المرونة ضرورة للاستقرار الوطني والعالمي.
تلعب النساء، خاصة في الزراعة وإدارة الموارد المائية والاستجابة للكوارث، دورًا مركزيًا في التكيف مع المناخ والاستدامة. ومع ذلك، غالبًا ما تكون مساهماتهن غير ممولة، وغير مقدرة، ومتجاهلة في صنع السياسات واستراتيجيات الاستثمار الرئيسية.
- من خلال مشروعنا SEED، الطاقة المستدامة والتنمية الاقتصادية في الأردن، الممول من الشؤون العالمية الكندية، نشرك النساء في الطاقة المستدامة، والحفاظ على المياه، والمبادرات المناخية المدفوعة من المجتمع. يساهم هذا النهج في تقليل المخاطر البيئية بينما يخلق فرصًا اقتصادية، مما يضمن أن تشارك النساء بنشاط في تشكيل الحلول التي تساعد المجتمعات على التكيف مع الضغوط المناخية.
من خلال الاعتراف بالحلول المناخية التي تقودها النساء والاستثمار فيها، لا نعزز المرونة والاستدامة فحسب، بل نفتح أيضًا طرقًا مبتكرة تدفع النمو الاقتصادي وتعزز جهود التكيف المجتمعي.
أدوار النساء في القطاع الخاص
الشركات التي تضم المزيد من النساء في أدوار قيادية تشهد ربحية أعلى تصل إلى 15٪، بينما يدرك المستثمرون والمؤسسات المالية والشركات بشكل متزايد أن الاستثمارات الذكية من حيث النوع الاجتماعي تحقق عوائد مالية قوية. المستثمرون والمؤسسات المالية والشركات التي تدمج النهج المستجيبة للجنس في نماذج أعمالها تكون في وضع أفضل لتحقيق النجاح على المدى الطويل (المنتدى الاقتصادي العالمي).
لكن إدماج النساء في الأعمال يتعلق بأكثر من العوائد المالية. الفرق المتنوعة تدفع إلى اتخاذ قرارات أفضل، وتعزز إدارة المخاطر، وتغذي الابتكار، لكن ضمان قيادة النساء يتعلق بالعدالة والشمول.
- الشراكة الكمبودية الأسترالية من أجل التنمية الاقتصادية المرنة (CAPRED)، الممولة من وزارة الشؤون الخارجية والتجارة الأسترالية، تعزز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديًا لدفع الازدهار لجميع الكمبوديين. من خلال مبادرات مثل CNai، حاضنة الأعمال الشاملة للجنس، يساعد البرنامج الشركات الصغيرة والمتوسطة على النمو إلى أعمال مستدامة وذات تأثير، مما يخلق المزيد من الفرص لرواد الأعمال مثل كونغ نيام، التي حولت فناءها الخلفي في سيم ريب إلى مزرعة مزدهرة. من خلال تزويد المنتجات لشركة Cam Agro Food، وهي شركة معالجة زراعية تقودها النساء وفائزة بمسرعة CNai، يدعم دخل نيام المتزايد الآن تعليم أطفالها ويعزز دورها في اتخاذ القرارات الأسرية.
- في نيكاراغوا، يعزز مشروع المساعدة التقنية لدعم التعاون بين الاتحاد الأوروبي، الممول من الاتحاد الأوروبي، فعالية استراتيجيات التعاون بين الاتحاد الأوروبي في نيكاراغوا من خلال دمج المساواة بين الجنسين وحساسية النزاع عبر القطاعات ذات الأولوية. من خلال المساعدة التقنية، وتحليل السياسات، وتعزيز القدرات، يدعم المشروع النمو الاقتصادي الشامل، والمرونة المناخية، ومشاركة المجتمع المدني، خاصة من خلال تعزيز قيادة النساء وتمكين المجموعات في الأوضاع الضعيفة.
تؤكد هذه الأمثلة أن عندما تستثمر الشركات وبرامج التنمية في النساء، فإنها تخلق اقتصادات أكثر شمولاً ومرونة تفيد المجتمعات بأكملها.
طريق إلى اقتصادات أقوى ومستقبل مستدام
في اليوم العالمي للمرأة، نحتفل بالمساهمات الرائعة للنساء في جميع أنحاء العالم، كقادة، ورائدات أعمال، ومبتكرات، وصانعات تغيير.
الأدلة لا تقبل الجدل: تمكين المرأة ليس فقط أمرًا حاسمًا لتحقيق حقوق الإنسان للنساء، بل هو أحد أكثر الطرق فعالية لبناء اقتصادات أقوى، وتقليل الفقر، وتعزيز المرونة تجاه التحديات العالمية. البلدان والشركات التي ستزدهر في العقود القادمة هي تلك التي تستغل إمكانات شعوبها بشكل كامل، مما يضمن أن تكون للنساء فرص متساوية للمساهمة والقيادة.
في كواتر، نعمل جنبًا إلى جنب مع منظمات النساء، ومنظمات المجتمع المدني، والحكومات، والقطاع الخاص، والشركاء في التنمية لإزالة الحواجز أمام المساواة بين الجنسين، وخلق فرص للنساء للنجاح. سواء في تطوير القوى العاملة، أو ريادة الأعمال، أو المرونة المناخية، نرى مرارًا وتكرارًا أن الاستثمار في النساء ليس فقط الشيء الصحيح الذي يجب القيام به، بل هو أحد أذكى الخيارات الاقتصادية التي يمكن أن تتخذها الدولة. تمكين المرأة ليس تنازلاً. إنه استثمار في حقوق الإنسان، والازدهار، والأمن، ومستقبل أكثر استدامة للجميع.
