ملخص
تقوم شركة كوواتر إنترناشونال بتوظيف فريق مكون من استشاريين اثنين مؤهلين تأهيلاً عالياً (استشاري دولي واحد واستشاري وطني واحد) لتطوير استراتيجية لتحسين الوصول إلى التمويل (A2F) للنساء من الأقليات العرقية وصغار المزارعين ضمن برنامج Aus4Equality|GREAT.
سيعمل الاستشاريان بشكل وثيق مع بعضهما البعض للاستفادة من مزايا الخبرات الدولية والمحلية لإنتاج المخرجات في الوقت المناسب، كما هو مفصل في الشروط المرجعية (TOR). وبينما يعملان كفريق ويتشاركان المهام لكل مخرج، سيتحمل الاستشاري الدولي المسؤولية الكاملة عن وضع الصيغة النهائية للتقرير ووثيقة الاستراتيجية.
من المتوقع أن يجلب الاستشاري الدولي المعرفة الدولية حول حلول الوصول إلى التمويل للنساء وصغار المزارعين ومقدمي خدمات السياحة الريفية في منطقة جنوب شرق آسيا أو على المستوى الدولي.
من المتوقع أن يكون لدى الاستشاري الوطني معرفة وخبرات جيدة في الحلول العملية للوصول إلى التمويل للنساء وصغار المزارعين ومقدمي خدمات السياحة الريفية في فيتنام.
من المتوقع أن يكون لدى كلا الاستشاريين خلفية اقتصادية. يفضل أن يكون لديهما خبرات في القطاع الخاص وتنفيذ المشاريع المتعلقة بالوصول إلى التمويل، بالإضافة إلى الخبرة في الإقراض لصغار المزارعين.
لمزيد من التفاصيل حول هذه الفرصة، يرجى الاطلاع على الشروط المرجعية المرفقة.
كيفية التقديم
ندعو الفرق الاستشارية المهتمة لتقديم مقترحاتهم إلى aus4equalityrecruitment@gmail.com قبل الساعة 5 مساءً بتوقيت هانوي، في 7 فبراير 2022، مع كتابة “استراتيجية تحسين الوصول إلى التمويل للنساء من الأقليات العرقية وصغار المزارعين” في سطر الموضوع.
يجب أن يتضمن المقترح:
- منهجية بحد أقصى 5 صفحات؛
- أعضاء الفريق المقترحين (02)، بما في ذلك السير الذاتية وبيان توفر كل عضو في الفريق و المعدل اليومي (بالدولار الأسترالي).
يرجى ملاحظة أن المعدلات اليومية للاستشاري الدولي يجب أن تتوافق مع إطار مكافآت المساعدات الخاص بوزارة الشؤون الخارجية والتجارة الأسترالية https://www.dfat.gov.au/about-us/publications/adviser-remuneration-framework. يجب أن تتوافق معدلات الاستشاري الوطني مع معايير التكلفة الخاصة بالاتحاد الأوروبي/الأمم المتحدة.
سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء مقابلة.
