ملخص
تسعى Cowater International إلى توظيف منظمة ذات كفاءة عالية لتطوير استراتيجية وأدوات الاتصال لتغيير السلوك (BCC) لبرنامج Aus4Equality|GREAT الجاري. ستهدف BCC إلى تحقيق تغيير قابل للقياس في سلوكيات المجموعات وأصحاب المصلحة ذوي الصلة ببرنامج GREAT لدعم تقدم التمكين الاقتصادي للمرأة ونتائج المساواة بين الجنسين.
خلفية
مع أكثر من 36 عامًا من الخبرة، تعد Cowater International الشركة الرائدة في كندا في مجال خدمات الاستشارات الإدارية المتخصصة في التنمية الدولية، وقد أدارت تنفيذ أكثر من 2500 مشروع في أكثر من 95 دولة حول العالم. نحن نعمل مع الحكومات والمنظمات الشريكة والمجتمعات والمجتمع المدني لتصميم وتنفيذ حلول مستدامة تولد تأثيرات اجتماعية ومالية وبيئية دائمة. أدى نهجنا التكيفي في الإدارة إلى عملنا الحائز على جوائز والاعتراف بنا كواحدة من أفضل الشركات الكندية المُدارة من 2017 إلى 2021.
GREAT هي مبادرة رائدة لبرنامج المساعدات الأسترالية. يعزز البرنامج التمكين الاقتصادي للمرأة (WEE) في المنطقة الشمالية الغربية المتنوعة عرقيًا في فيتنام. المستفيدون الرئيسيون هم النساء اللاتي يعشن في مقاطعتي سون لا ولاو كاي، مع التركيز الشامل على إدماج النساء من المجتمعات العرقية الأقلية حيث تضم هاتان المقاطعتان 12 و26 مجموعة عرقية على التوالي.
أهداف برنامج Aus4Equality|GREAT هي:
- الهدف 1 – تمكين النساء المحليات: زيادة قدرة النساء اللاتي يعشن في المجتمعات المحلية ومساحتهن وخياراتهن للمشاركة بشكل مفيد مع الأعمال الزراعية والسياحية.
- الهدف 2 – شراكات الأعمال الشاملة: ابتكار الجهات الفاعلة المختارة في القطاع الخاص ضمن قطاعي الزراعة والسياحة للتجارة بشكل مربح ومستدام مع المزيد من رائدات الأعمال والعمل بطرق تراعي الفوارق بين الجنسين.
- الهدف 3 – تحسين حوكمة القطاع والسياسات: تعزيز الوكالات الحكومية للسياسات، وسن الخطط واللوائح والخدمات التي تمكّن من تنمية اجتماعية واقتصادية أكثر شمولاً.
كيفية التقديم
يجب إرسال المقترحات للمرحلة الأولى إلى aus4equalityrecruitment@gmail.com قبل الساعة 5 مساءً بتوقيت هانوي في 28 فبراير 2022، مع سطر الموضوع “استراتيجية الاتصال لتغيير السلوك”. لن يتم النظر في الطلبات المتأخرة.
يجب على المنظمات المهتمة تقديم مقترح وميزانية (بالدولار الأسترالي) باللغة الإنجليزية تغطي ما يلي:
- خطاب التزام موقع من الممثل المفوض للمؤسسة، يؤكد نية مقدم الطلب لتقديم الخدمات وفقًا لأحكام الشروط المرجعية هذه؛
- نبذة عن المنظمة (بما في ذلك تفاصيل التسجيل الرسمي)؛
- مقترح فني يغطي
- المنهجية.
- مصفوفة المهارات التي تحدد المهارات المطلوبة والأفراد الذين سيقدمونها.
- جدول المدخلات: جدول يسرد الأنشطة مقابل موارد/مدخلات الفريق المطلوبة والأطر الزمنية. يجب أن يشمل جميع المدخلات المطلوبة لتقديم الخدمات من حيث وقت الخبراء وأدوات العمل ومواقع العمل وما إلى ذلك لتنفيذ المشروع.
- الجدول الزمني مع إشارة محددة إلى تقديم التقارير والوثائق واجتماعات محددة، وما إلى ذلك.
- الموظفون: قم بتضمين الموظفين الرئيسيين وأعضاء الفريق وتوضيح سبب مناسبتهم لدورهم المقترح. يجب أن يكون الخبراء المقترحون للتطبيق متاحين طوال مدة العقد. في حالة القوة القاهرة، يجب الحصول على موافقة مسبقة من GREAT على تعديل/استبدال الخبراء ويجب أن يكون لديهم مؤهلات وملفات شخصية مكافئة. يرجى تضمين السير الذاتية لجميع أعضاء الفريق.
- المقترح المالي بالدولار الأسترالي. مع ميزانية إرشادية قدرها 60,000 دولار أسترالي، يجب أن يحدد المقترح المالي للمرحلة الأولى التكلفة لكل نتيجة رئيسية مدعومة بتفصيل لعدد أيام العمل لكل خبير لكل نتيجة/خطوة تنفيذ وتكلفة الوحدة، بالإضافة إلى التكاليف المقدرة مثل بدلات الإقامة اليومية، وكذلك رسوم الإدارة. يمكن اختيار النتائج الرئيسية من القائمة أعلاه و/أو تعديلها للمقترح المالي. يجب أن تتوافق الأسعار الدولية مع إطار عمل مكافآت المستشارين التابع لـ DFAT (
https://www.dfat.gov.au/about-us/publications/adviser-remuneration-framework ). يجب أن تتوافق الأسعار الوطنية مع معايير التكلفة للاتحاد الأوروبي/الأمم المتحدة.
قم بتنزيل الشروط المرجعية الكاملة للحصول على تفاصيل إضافية حول هذه الفرصة.
