منذ عام 1985، تعمل شركة Cowater International مع شركاء حول العالم لتحقيق نتائج دائمة تدفع النمو الشامل والمستدام في الاقتصادات الناشئة والنامية. كشركة استشارية عالمية للتنمية، يتماشى عملنا بطبيعته مع الميثاق العالمي للأمم المتحدة، ونؤكد مجدداً التزامنا بمبادئه العشرة، التي تغطي الحوكمة وحقوق الإنسان والعمل والبيئة ومكافحة الفساد.
الأشخاص والشمولية
احترام الأشخاص هو محور مهمتنا. نتعاون مع الحكومات والمجتمعات والمجتمع المدني وشركاء القطاع الخاص لتحقيق تأثيرات اجتماعية واقتصادية وبيئية ذات مغزى. داخل مؤسستنا، نعزز بيئة عمل آمنة وشاملة خالية من التمييز والمضايقة. المساواة بين الجنسين والإعاقة والشمول الاجتماعي (GEDSI) هي قيم أساسية، ونعمل بنشاط على دمج GEDSI في جميع المشاريع والعمليات. نلتزم بمبدأ “عدم الإضرار” ولدينا سياسة عدم التسامح مطلقاً مع الإساءة والاتجار بالبشر وعمالة الأطفال أو العبودية الحديثة، مع إعطاء الأولوية لسلامة ورفاهية جميع المشاركين في مشاريعنا، سواء في الموقع أو عبر الإنترنت. كصاحب عمل مسؤول، نلتزم بـ”واجب الرعاية” لضمان سلامة وأمن موظفينا.
الالتزام البيئي
ندرك أن كوكباً صحياً أمر حيوي للتنمية المستدامة. تسترشد سياستنا للبيئة وتغير المناخ بنا لاتخاذ نهج احترازي والسعي للتحسين المستمر وإظهار القيادة في الإشراف البيئي. نعمل على تقليل بصمتنا البيئية ودمج الاستدامة في قراراتنا وعملياتنا، وحماية الموارد الطبيعية للأجيال القادمة.
الأخلاقيات ومكافحة الفساد
تحافظ شركة Cowater International على أعلى المعايير الأخلاقية، مع التمسك بسياسة عدم التسامح مطلقاً مع الرشوة والابتزاز أو الفساد. تنطبق مدونة السلوك وسياسة مكافحة الفساد والاحتيال وآليات الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بنا على جميع الموظفين والموردين والاستشاريين والشركاء في جميع أنحاء العالم.
نظرة إلى المستقبل
في العام المقبل، نلتزم بمواصلة دمج الاستدامة في عملنا. سنواصل الشراكة مع العملاء والزملاء والمجتمعات لتقديم حلول شاملة ومستدامة على حد سواء.
ديفيد بارون،
الرئيس والمدير التنفيذي
Cowater International
1 يوليو 2025
