لقد سرّعت جائحة كوفيد-19 الحاجة إلى تكيف الشركات مع التحديات الفريدة ومواجهة الحقائق الجديدة. أصبح الخروج من هذه الجائحة كاقتصاد عالمي أكثر خضرة وشمولية ومرونة هو الشعار اليوم، ومعالجة هذه الأولويات التنموية الطموحة ستتطلب تركيزًا قويًا على التعليم والمهارات وسياسات العمل.
تعمل كواتر إنترناشونال مع الاتحاد الأوروبي لتعزيز التعلم مدى الحياة من خلال تحسين الوصول إلى التعليم والتدريب. تركز خبرتنا على ثلاثة مجالات رئيسية. أولاً، نعمل مع الحكومات وأصحاب المصلحة لتحسين أنظمة التعليم والتدريب المهني (VET) من خلال تحسين الحوكمة والتمويل وأطر التأهيل. ثانيًا، ندعم النهج المبتكرة لتعزيز التوظيف وقابلية التوظيف. ثالثًا، نستثمر في تطوير المهارات لبناء اقتصادات أكثر تنافسية.
أحد شركائنا الأوروبيين الرئيسيين في مجال التعليم والعمل هو مؤسسة التدريب الأوروبية (ETF). ندعم مهمة ETF لمساعدة الدول على تطوير رأس مالها البشري من خلال الاستثمارات في أنظمة التعليم والتدريب وسوق العمل عن طريق تعبئة الخبرة التقنية المتميزة.
في منطقتي المغرب العربي وآسيا الوسطى، كجزء من برنامج ETF “المهارات لتطوير المؤسسات”، أجرت كواتر إنترناشونال تحليلًا لدعم الشركات في الاستجابة بشكل أفضل وإدارة تأثير كوفيد-19. علاوة على ذلك، تقدم الدراسة توصيات نحو بناء اقتصادات أكثر خضرة وشمولية وابتكارًا، من خلال تحديد احتياجات تطوير المهارات وإعادة التأهيل والتطوير في قطاع المؤسسات.
في تونس، قدمت كواتر إنترناشونال الدعم في تعزيز التعلم الريادي والكفاءات وقامت بتجربة منهجية “مراكز التعليم المهني الريادي”. في جنوب شرق أوروبا، قمنا بتطوير تحليل لاحتياجات تدريب المعلمين في مجال المهارات الرقمية لفهم التحديات التي يواجهها المعلمون في تقديم التعليم عبر الإنترنت في سياق كوفيد-19 بشكل أفضل. تعزيز الكفاءات الرقمية للمعلمين أمر حاسم لتقديم تعليم عالي الجودة للطلاب. استخدم فريقنا الإطار الأوروبي للكفاءة الرقمية للمعلمين (DigCompEdu) لرسم خريطة الكفاءات الرقمية لعينة من المعلمين من ألبانيا ومولدوفا والجبل الأسود ومقدونيا الشمالية وصربيا لدعم تطويرهم المهني المستمر وتقييم فجوة المهارات الحالية.
أخيرًا، في الجزائر ومصر وإسرائيل والأردن ولبنان والمغرب وفلسطين وتونس، عملنا على مشروع الحوكمة من أجل التوظيف في البحر الأبيض المتوسط (GEMM). ركز GEMM على تحسين الحوكمة متعددة المستويات لأنظمة التعليم والتدريب المهني بهدف تعزيز توظيف الشباب والنساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تناولت المشاريع التجريبية التي طورتها كواتر إنترناشونال البطالة بين النساء في الأردن، وتوظيف الشباب في لبنان، وعززت الروابط بين الأولويات المحلية والسياسة الوطنية في المغرب لدعم أسواق العمل الأقوى.
