يهدف مشروع تعزيز الأخلاقيات والنزاهة في جنوب أفريقيا (SEIP) الذي تديره شركة Cowater International والممول من الشؤون العالمية الكندية (المفوضية العليا لكندا في جنوب أفريقيا) إلى زيادة المساءلة والكفاءة والشفافية في الإدارة العامة لجنوب أفريقيا في تقديم خدمات تستجيب للنوع الاجتماعي للجمهور. يتم تحقيق ذلك من خلال تقديم المساعدة الفنية لدعم وزارة الخدمة العامة والإدارة في جنوب أفريقيا (DPSA) في تصميم وتشغيل وحدة متخصصة جديدة – وحدة المساعدة الفنية لإدارة الأخلاقيات والنزاهة والانضباط في الإدارة العامة (PA-EID-TAU).
كجزء من SEIP، تقوم شركة Cowater International بتجربة مبادرات مع DPSA وPA-EID-TAU لمعالجة قضايا مثل الابتزاز الجنسي والتحرش الجنسي في الخدمة العامة.
خلال شهر المرأة في جنوب أفريقيا، نظم SEIP جلسة تدريبية حول التحرش الجنسي في مكان العمل، بمشاركة مسؤولين حكوميين من مقاطعات غوتنغ، الكاب الشرقية والكاب الغربية. ركز هدف التدريب على زيادة الوعي بالتحرش في الخدمة العامة، ومراجعة السياسات المعمول بها لمعالجة التحرش، وإشراك المشاركين في أدوارهم ومسؤولياتهم في خلق بيئة خدمة عامة آمنة وأخلاقية.
قادت جلسة التدريب السيدة فاناني مانوجو، مديرة وحدة التحول، DPSA، وحضرتها السيدة هنرييت روبسون، نائب المدير العام، إدارة رئيس الوزراء، حكومة الكاب الغربية، وكذلك الدكتور سالومون هوغينراد-فيرماك، مدير عام، PA-EID-TAU.
تعليق الصورة: أوليفييه روي (الصف الثاني، يسار)، مدير مشروع Cowater International برفقة فريق SEIP وممثلي DPSA وPA-EID-TAU وحكومة الكاب الغربية والشؤون العالمية الكندية، كيب تاون.
