كانت جويس أوكيني أول من أصبح مهندسة معمارية في عائلتها. في جنوب السودان، حيث نشأت، هذا ليس إنجازاً شائعاً حيث يواجه الأطفال العديد من الحواجز التي يمكن أن تمنعهم من إنهاء المدرسة، من النزاعات إلى الوضع الاقتصادي، وأكثر من ذلك بالنسبة للفتيات.
جويس مهندسة معمارية عملت كمفتشة أشغال مقاطعة في مشروع الحوكمة المحلية وتقديم الخدمات: التعزيز المؤسسي للحكومات المحلية (LOGOSEED) الذي نفذته شركة Cowater نيابة عن حكومة جنوب السودان. ركز المشروع على تقديم التدريب لمسؤولي المقاطعات في التخطيط المالي وإعداد التقارير والمشتريات وتطوير وإدارة مشاريع البنية التحتية المجتمعية وفقاً للمعايير الوطنية. وبذلك، ساعد المشروع في بناء قدرات الحكومات المحلية في جنوب السودان لتقديم الخدمات الأساسية للمقيمين بفعالية وشفافية وبالتالي ساهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية لهذا البلد الفتي والمتأثر بشدة بالنزاعات.
انتهى مكون شركة Cowater من مشروع LOGOSEED في ربيع عام 2018، وفي ذلك الوقت تحدثنا مع جويس حول تجاربها كعضو في فريق المشروع وكمهندسة معمارية في جنوب السودان.
Cowater: هل يمكنك أن تخبريني عن أكثر التحديات إلحاحاً التي تواجه جنوب السودان من ناحية البنية التحتية؟
جويس أوكيني: في جنوب السودان، يصعب جداً الوصول إلى المناطق الريفية بالطرق. التضاريس غير مناسبة للنقل والعمل. إنها مكونة من الطين وعندما تمطر، تصبح التربة موحلة جداً وصعبة الإدارة. هذا يعني أيضاً أن جلب الأدوات والآلات إلى هذه المناطق لبناء البنية التحتية يستغرق وقتاً ومكلف جداً.
المسألة الأخرى هي أنه من الصعب العثور على الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الذهاب إلى هذه المناطق ولديهم المعرفة لتطوير البنية التحتية هناك.
CS: ما هو أهم تأثير لمشروع LOGOSEED من ناحية البنية التحتية، في رأيك؟
JO: في المناطق الريفية حيث كان المشروع قائماً، كانت الكثير من الأنشطة التي تقوم بها المجتمعات تتم تقليدياً في العراء أو تحت الأشجار كشكل من أشكال المأوى. على سبيل المثال، كانت الأسواق والمدارس تُعقد في الخارج تحت الأشجار. ولكن عندما يأتي موسم الأمطار، كان ذلك يعني أن هذه الأنشطة لا يمكن أن تستمر.
البنية التحتية التي بُنيت خلال مشروع LOGOSEED – بما في ذلك الفصول الدراسية ووحدات الصحة الأساسية والمراحيض ومآوي الأسواق – عنت أن حياة المجتمع تحولت، وأصبحت الأنشطة أكثر ثباتاً.
CS: كنت واحدة من المهندسات المعماريات القليلات في مشروع LOGOSEED. لماذا تعتقدين أنه لا يوجد المزيد من المهندسات المعماريات في جنوب السودان؟
JO: البيئة غير مناسبة للنساء للعمل في مجال الهندسة المعمارية لأن معظم الرجال لا يعتقدون أن النساء لديهن نفس القدرة أو الخبرة لتنفيذ العمل. يعتقدون أننا غير قادرات على القيام بنفس المهام مثلهم لذلك يتطلب الأمر شجاعة للوقوف وإظهار لهم أنك تستطيعين فعل نفس الشيء مثلهم. بشكل عام، الناس لا يشجعون النساء على متابعة هذه المهنة. حتى في الجامعة، ينتهي الأمر بالفتيات بالانسحاب لأنهن لا يعتقدن أنهن يستطعن الإدارة بنفس جودة زملائهن الذكور.
حتى عندما تتخرجين من الجامعة وتدخلين سوق العمل بشهادتك في الهندسة المعمارية، الناس لا يعتقدون أنك تستطيعين فعل ذلك. خلال المشروع، بعض الناس لم يتوقعوا مني حضور التدريبات والذهاب إلى الميدان في المناطق الريفية لأنهم اعتقدوا أنه ليس مكان المرأة. لكنني وقفت موقفي، وما زلت ذهبت. خلال التدريب، قالوا لي أنني لا أستطيع فعل ذلك، لكنني أعتقد أن الناس يجب أن يُعطوا المساحة لفعل ما يستطيعون ومحاولة ذلك. هذه الأنواع من المواقف تشجعني بشكل خاص على المضي قدماً والوقوف موقفي. أجد أنه في بعض المواقف، عندما تتحدين الرجال، يتركون الأمر ويمكنك فعل ما تريدين.
“خوفي هو قوتي، هذا ما يجعلني أستمر.”
CS: هل كان لديك شخص شجعك على متابعة هذه المهنة؟
JO: ليس حقاً، ولكن مرة أخرى، لم يكن لدي أي شخص ثبطني. لم يخبرني أحد أنني لا أستطيع تحقيق أهدافي، لذلك قلت لنفسي أن لدي القدرات لفعل ذلك. لا يوجد أحد من حيث أتيت تابع دراسات الهندسة، لكنني أردت فعل شيء مختلف. في مرحلة ما، كان الناس في عائلتي قلقين بشأن تكلفة حضور الجامعة، لأنه عادة ما يكون منطقياً للأولاد وليس للفتيات. ومع ذلك، لدي عم قال لهم أن يدعوني أنهي دراستي.
CS: ماذا تقولين للشباب الآخرين لتشجيعهم على متابعة الدراسات؟
JO: أحاول دائماً تشجيع أطفال أختي وأخبرهم أنهم يستطيعون فعل أي شيء يريدون أن يكونوا عليه. يسألونني ماذا درست لأصبح مهندسة معمارية وأخبرهم دائماً أنهم بحاجة للعمل بجد – خاصة إذا كانوا فتاة. لدي أيضاً أبناء عمومة وأصدقاء في المدرسة الثانوية ويريدون أن يكونوا مثلي ويدرسوا. أشجعهم وأخبرهم أن الأمر يتطلب وقتاً وشجاعة. لا أثبطهم. أشجعهم على قراءة كتب الفيزياء والكيمياء. أتأكد من أنني أبقيهم مركزين على المدرسة – خاصة الفتيات. أخبرهم أنهن يستطعن الانتظار للزواج.
CS: كمهندسة معمارية، كيف أثر مشروع LOGOSEED على مسيرتك المهنية؟
JO: تعلمت الكثير من المشروع. مشرفو المشروع لم يكونوا يطورون قدرات المستفيدين فحسب بل قدراتنا أيضاً كمدربين. وبالتالي، تأكدوا من أن لدينا إمكانية الوصول إلى فرص التدريب. على سبيل المثال، حضرت تدريباً على المشتريات أو جمع البيانات، وتعلمت أكثر بكثير مما توقعت. الآن أعرف كيفية إدارة مشروع بمفردي وأشعر بالثقة في إدارة إطار عمل المشروع من إدارة العقود إلى التنفيذ.
تم تحرير هذه المقابلة وتكثيفها لغرض هذا المنشور
