Pakistán es un país vibrante, diverso y políticamente comprometido de aproximadamente 225 millones de personas, el 48,5 por ciento de las cuales son mujeres y niñas. Pakistán abastece al mundo con hermosos textiles, artículos de cuero de calidad y tiene un capital humano sobresaliente en muchos sectores de la ingeniería, la ciencia y la tecnología. Limítrofe con Irán, Afganistán, China e India, con una costa a lo largo del Mar Arábigo, Pakistán tiene un gran potencial como líder económico tanto en la región como a nivel mundial. La participación y contribución de las mujeres al crecimiento y desarrollo de Pakistán es fundamental; sin embargo, el país ocupa el segundo lugar desde el final, solo por delante de Afganistán, en el Índice Global de Brecha de Género. Se puede hacer mucho más para empoderar a las mujeres para que participen plena e igualitariamente en la sociedad pakistaní.
Cowater International, con financiación del Gobierno de Canadá, está promoviendo la voz y los derechos de las mujeres en la provincia de Khyber Pakhtunkhwa (KP) de Pakistán a través del proyecto de Empoderamiento de la Mujer y Participación Política en KP (WEPP-KP). En asociación con GIZ y nuestra contraparte del gobierno provincial, la Comisión de Khyber Pakhtunkhwa sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer (KPCSW), WEPP-KP fue coanfitrión de la Primera Conferencia Anual de Mujeres de Khyber Pakhtunkhwa en Islamabad, del 22 al 23 de agosto. El evento reunió a mujeres líderes y defensoras para celebrar y promover el papel de la mujer en la política, los medios de comunicación, los deportes, el emprendimiento y destacar los desafíos únicos que enfrentan las mujeres al abordar el cambio climático, acceder al mercado laboral, practicar deportes o mantenerse a la vanguardia en la transformación digital. La conferencia fue una oportunidad para compartir experiencias de políticas y prácticas centradas en la mujer en todas las provincias de Pakistán, pero también para involucrar a líderes y tomadores de decisiones para identificar las necesidades clave y las mejoras de políticas que pueden facilitar una hoja de ruta hacia la igualdad de género y una sociedad más inclusiva y próspera.
El acceso a la educación, el desarrollo de habilidades y el empleo se destacaron como elementos críticos para empoderar a las mujeres para que contribuyan plenamente a la sociedad. Cuando las mujeres tienen un trabajo decente, las economías enteras crecen al impulsar la productividad, aumentar la diversificación económica y mejorar la igualdad de ingresos. Se estima que
Además, las mujeres pakistaníes deben gozar de los mismos derechos y oportunidades para participar en la vida política, social y económica. El desarrollo sostenible no se puede lograr sin la plena participación de las mujeres y las niñas en las artes, la cultura, la economía digital, la vida política y los negocios. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y específicamente el Objetivo 5, reconocen el papel vital de lograr la igualdad de género para promover el desarrollo inclusivo y crear oportunidades para las mujeres y niñas más vulnerables y marginadas. El Gobierno de Canadá está totalmente comprometido con el logro de la igualdad de género a nivel mundial, asignando aproximadamente el 90 por ciento de su presupuesto de ayuda bilateral a mejorar las vidas y empoderar a las mujeres y niñas de todo el mundo. En Pakistán, Cowater International, con financiación de Global Affairs Canada, se centra específicamente en mejorar la participación política de las mujeres como votantes, líderes comunitarias y candidatas a puestos de elección popular.
Un brillante ejemplo del progreso que se ha logrado en los últimos años hacia la igualdad de género es el que ejemplifica la Comisión de Khyber Pakhtunkhwa sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer (KPCSW). Establecida por la Ley KPCSW de 2016, la Comisión tiene el mandato de revisar todas las leyes, normas y reglamentos provinciales que afecten la condición jurídica y social y los derechos de la mujer y recomendar derogaciones, enmiendas o nueva legislación esencial para eliminar la discriminación, salvaguardar y promover los intereses de la mujer y lograr la igualdad de género de conformidad con la Constitución de la República Islámica de Pakistán. El papel de KPCSW es responsabilizar al gobierno provincial de su compromiso de lograr la igualdad de género dentro de sus instituciones y entre sus electores. El apoyo canadiense a KPCSW, prestado a través del proyecto WEPP-KP, gestionado por Cowater International, ha permitido al organismo estatutario establecerse como una institución respetada y vocal del Gobierno de Khyber Pakhtunkhwa. Ahora, otros departamentos públicos recurren regularmente a KPCSW para mejorar la capacidad de respuesta al género y la inclusión de diversas funciones y servicios gubernamentales.
Hoy, Pakistán se encuentra en una coyuntura crítica económica y política. Su crecimiento y desarrollo futuros dependen en gran medida de su capacidad para poner en acción las voces y los talentos de las mujeres. Cuando las mujeres son incluidas, participan plenamente y se benefician por igual, todo el país gana. Es por eso que cada niña y cada mujer en Pakistán debe tener la oportunidad de ser educada, tener un trabajo significativo e ingresos sostenibles, y tener control y autonomía sobre todas las decisiones para su futuro.
