Desde 1985, Cowater International ha colaborado con socios de todo el mundo para ofrecer resultados duraderos que impulsen un crecimiento inclusivo y sostenible en las economías emergentes y en desarrollo. Como empresa global de consultoría para el desarrollo, nuestro trabajo se alinea de forma natural con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y reafirmamos nuestro compromiso con sus Diez Principios, que abarcan la gobernanza, los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
Personas e inclusión
El respeto por las personas es fundamental para nuestra misión. Colaboramos con gobiernos, comunidades, la sociedad civil y socios del sector privado para lograr impactos sociales, económicos y ambientales significativos. Dentro de nuestra organización, fomentamos un lugar de trabajo seguro e inclusivo, libre de discriminación y acoso. La igualdad de género, la discapacidad y la inclusión social (GEDSI) son valores fundamentales, y estamos integrando activamente GEDSI en todos los proyectos y operaciones. Nos adherimos al principio de “No causar daño” y tenemos tolerancia cero con el abuso, la trata de personas, el trabajo infantil o la esclavitud moderna, priorizando la seguridad y el bienestar de todos los involucrados en nuestros proyectos, tanto en el sitio como en línea. Como empleador responsable, defendemos nuestro “Deber de diligencia” para garantizar la seguridad de nuestro personal.
Compromiso ambiental
Reconocemos que un planeta sano es vital para el desarrollo sostenible. Nuestra Política de Medio Ambiente y Cambio Climático nos guía para adoptar un enfoque de precaución, buscar la mejora continua y mostrar liderazgo en la gestión ambiental. Trabajamos para reducir nuestra huella ambiental e integrar la sostenibilidad en nuestras decisiones y operaciones, protegiendo los recursos naturales para las generaciones futuras.
Ética y lucha contra la corrupción
Cowater International mantiene los más altos estándares éticos, defendiendo la tolerancia cero con el soborno, la extorsión o la corrupción. Nuestro Código de Conducta, nuestra Política contra el Fraude y la Corrupción y nuestros mecanismos de denuncia de irregularidades se aplican a todos los empleados, proveedores, consultores y socios en todo el mundo.
Mirando hacia el futuro
En el próximo año, nos comprometemos a seguir integrando la sostenibilidad en nuestro trabajo. Continuaremos colaborando con clientes, colegas y comunidades para ofrecer soluciones que sean tanto inclusivas como sostenibles.
David Baron,
Presidente y Director Ejecutivo
Cowater International
1 de julio de 2025
