El Proyecto de Fortalecimiento de la Ética y la Integridad en Sudáfrica (SEIP) está gestionado por Cowater International y financiado por Global Affairs Canada (Alta Comisión de Canadá en Sudáfrica). El proyecto tiene como objetivo aumentar la rendición de cuentas, la eficiencia y la transparencia del gobierno sudafricano en la prestación de servicios con perspectiva de género al público. El proyecto proporciona asistencia técnica para apoyar al Departamento de Administración Pública y Servicio Público de Sudáfrica (DPSA) en el diseño y la puesta en marcha de una nueva unidad especializada: la Unidad de Asistencia Técnica en Ética, Integridad y Disciplina de la Administración Pública (PAEIDTAU).
A través del proyecto SEIP, Cowater International apoya la revisión de la ‘Política y Procedimiento sobre la Gestión del Acoso Sexual en la Administración Pública’ (PPMSH) para que se ajuste al Convenio núm. 190 de la OIT (C190 de la OIT) sobre la violencia y el acoso, ratificado por Sudáfrica en noviembre de 2021; y para incluir las múltiples formas de acoso y violencia que se producen en el lugar de trabajo. Esto se produce tras la modificación por parte del Departamento de Empleo y Trabajo del Código de Buenas Prácticas sobre la gestión de casos de acoso sexual en el lugar de trabajo de 2005, que fue sustituido por el Código de Práctica sobre la Prevención y Eliminación del Acoso en el Lugar de Trabajo, que se publicó en marzo de 2022.
El 7 de noviembre de 2023, la Dirección de Transformación del DPSA (con el apoyo del SEIP) llevó a cabo un evento para consultar a las principales partes interesadas sobre un borrador de la política revisada. Entre los participantes se encontraban representantes de la Gestión de la Disciplina, las Negociaciones y la Gestión de Conflictos, los Programas Internos de Transformación, la Salud y el Bienestar Internos de los Empleados, la Gestión del Entorno Laboral, las Prestaciones a los Empleados, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, el Departamento de Obras Públicas y el Departamento de Educación Superior del DPSA.
Las aportaciones de esta y de las anteriores sesiones de consulta se utilizarán para modificar la política. La política revisada se presentará a las partes interesadas para su revisión, tras lo cual se someterá a su aprobación.
