Cada año, el 12 de mayo, el mundo celebra el Día Internacional de la Enfermera (DIE), conmemorando el aniversario del nacimiento de Florence Nightingale y reconociendo las contribuciones fundamentales que las enfermeras hacen a las sociedades de todo el mundo. Las enfermeras son la columna vertebral de los sistemas de salud, ya que brindan atención, liderazgo y compasión cuando más se necesita.
Este año, nos enorgullece destacar a dos destacadas líderes de enfermería en Bangladesh, cuya dedicación está ayudando a transformar el futuro de la atención médica a través del proyecto Empoderamiento de las mujeres a través de la profesionalización del sector de enfermería en Bangladesh (ProNurse), financiado por Global Affairs Canada e implementado por Cowater International, en colaboración con la Université de Montréal, a través de la Unité de Santé Internationale (USI) y la Facultad de Enfermería (FSI), y la Asociación Canadiense de Escuelas de Enfermería.
Mst. Nihar banu: liderando con propósito en el instituto de enfermería kurigram
Desde que asumió el cargo de Instructora de Enfermería Encargada en el Instituto de Enfermería Kurigram en 2019, Mst. Nihar Banu ha liderado con visión y resiliencia. Con el apoyo del Proyecto ProNurse, recibió capacitación esencial en gestión y orientación sobre el Sistema de Monitoreo del Instituto de Enfermería (NIMS), un punto de inflexión en su trayectoria de liderazgo.
“Antes de recibir la capacitación en gestión, estaba muy nerviosa por asumir un rol de gestión”, compartió. “Ahora, entiendo el poder incluso de una recompensa verbal. Ese simple gesto marca una gran diferencia”.
Armada con nuevas habilidades en liderazgo, gestión financiera y monitoreo institucional, Nihar ha sido fundamental para construir redes sólidas, fomentar la colaboración e impulsar mejoras en su instituto. Hoy, lidera con orgullo una instalación de educación en enfermería bien estructurada y totalmente equipada.
Su liderazgo se extiende más allá de la administración. Como una apasionada defensora de la sostenibilidad, ha motivado a sus colegas y estudiantes a crear un campus más verde y limpio.
“Nuestro campus exuberante y vibrante es nuestra pequeña pero poderosa postura contra el cambio climático”, dijo.
Hosneara khatun: dando forma a la próxima generación en el hospital Khulna medical College
En el Hospital Khulna Medical College, la enfermera superior y supervisora de enfermería Hosneara Khatun está teniendo un impacto duradero como mentora y líder. Después de completar la Capacitación de Maestros Entrenadores en Educación de Preceptores a través del Proyecto ProNurse, desarrollado en colaboración con la experiencia de la Université de Montréal, ahora es mentora de 78 estudiantes de enfermería internos con un propósito y experiencia renovados.
“Antes, trabajaba como preceptora, pero no entendía completamente la importancia de la comunicación y la pertenencia”, recordó. “Esta vez, di la bienvenida a los estudiantes calurosamente, y me dijeron que les hacía sentir que realmente pertenecían”.
Impulsada por un profundo compromiso con el servicio, Hosneara también es mentora de estudiantes de enfermería diplomados y privados, ayudando a crear un entorno donde las enfermeras emergentes reciben tanto habilidades profesionales como apoyo emocional.
“Me da una inmensa satisfacción saber que estoy sirviendo a mi país preparando a futuras enfermeras con atención de calidad y compasión”, dijo.
Celebrando el poder del liderazgo en enfermería
A través del Proyecto ProNurse, líderes como Mst. Nihar Banu y Hosneara Khatun no solo están avanzando en la educación en enfermería y la atención médica, sino que también están construyendo comunidades más fuertes, inspirando a la próxima generación y dando forma a un futuro más saludable para todos.
En este Día Internacional de la Enfermera, honramos su dedicación, celebramos sus logros y reafirmamos el compromiso de Cowater International de empoderar a las mujeres en el sector de la salud y más allá.
Acerca del proyecto ProNurse [1]
A través de iniciativas como la capacitación, la tutoría y el fortalecimiento institucional, ProNurse está ayudando a construir un sistema de atención médica más sólido e inclusivo para el futuro.
El proyecto tiene como objetivo fortalecer la voz, la influencia y el empoderamiento de las enfermeras, en particular las mujeres, en el sector de la salud de Bangladesh mediante:
1) Mejorar la calidad de la educación con perspectiva de género para las enfermeras,
2) Mejorar el desempeño profesional y el estatus de las enfermeras,
3) Crear un entorno más propicio para el liderazgo y la participación de las mujeres.
El Proyecto ProNurse también fortalece los lazos entre Canadá y Bangladesh, creando asociaciones duraderas en el sector de la salud. Los profesionales de enfermería canadienses involucrados en el proyecto obtienen una valiosa experiencia internacional, lo que fortalece la propia experiencia de Canadá en salud mundial y avanza su compromiso de apoyar la igualdad de género y el desarrollo sostenible en todo el mundo.
Más información
Para obtener más información sobre el Proyecto ProNurse, sintonice nuestro podcast con Geneviève Rouleau, Directora del Proyecto y Coordinadora Principal del Proyecto en la Unidad de Salud Internacional de la Universidad de Montreal (Unité de Santé Internationale), una organización asociada de Cowater International.
En este episodio, comparte información sobre los desafíos, el progreso y las historias inspiradoras que están dando forma a la profesionalización de la enfermería en Bangladesh.
[1] Financiado por Global Affairs Canada e implementado por Cowater International, el proyecto Empoderamiento de las mujeres a través de la profesionalización del sector de enfermería en Bangladesh (ProNurse) (2021–2029) es una iniciativa transformadora de ocho años valorada en 25,9 millones de CAD.
