La fuerza laboral invisible: las mujeres en las comunidades mineras artesanales de Malí

abril 3, 2025

Cada día, miles de mujeres en las comunidades mineras artesanales de Malí mantienen a flote las economías locales. Sin embargo, a pesar de sus contribuciones esenciales, siguen siendo en gran medida invisibles, se les niega la tierra, los servicios financieros y una voz en la toma de decisiones. Las tradiciones arraigadas y las barreras sistémicas les impiden beneficiarse plenamente de una industria construida sobre su trabajo.
Pero la situación está cambiando.

A través del proyecto FEMA de Canadá y su Estudio de Igualdad de Género y GBA+ Inclusivo, se está arrojando nueva luz tanto sobre los desafíos que enfrentan las mujeres como sobre las poderosas formas en que se están organizando para el cambio.

Mujeres de la aldea de Sekohamata, comuna de Sitakily, en un sitio minero

Un sector construido sobre la desigualdad

En Kéniéba, solo el 2% de las mujeres posee tierras mineras, en comparación con el 44% de los hombres. Los líderes consuetudinarios todavía controlan los derechos sobre la tierra, y rara vez reconocen las reclamaciones de las mujeres. Esto obliga a muchas mujeres a depender de sus familiares varones para acceder a ella.

El acceso al crédito es igual de desigual: solo el 2% de las mujeres tiene financiación formal. La mayoría recurre a prestamistas informales, lo que las expone a deudas con altos intereses y a la dependencia de intermediarios. Las disparidades de ingresos son evidentes: los hombres ganan hasta siete veces más que las mujeres en el comercio de oro.

A pesar de su papel económico, el 72% de las mujeres están excluidas de la toma de decisiones, y solo el 10,6% ocupa puestos de liderazgo, muy por debajo del objetivo nacional del 30%.

Mujeres que se organizan para el cambio

En todas las comunidades mineras, las mujeres se están movilizando para reclamar el poder y remodelar su futuro.

  • Asegurar la tierra y las finanzas

En Dialafara, las negociaciones dirigidas por mujeres con los líderes de la aldea condujeron a un aumento del 57% en la propiedad de la tierra por parte de las mujeres. Mientras tanto, los grupos de ahorro comunitarios como AVEC están transformando el acceso a las finanzas. Estas iniciativas ayudan a las mujeres a aunar recursos, invertir en negocios y aumentar la independencia financiera, y los participantes informan de un aumento del 20% en los ahorros.

  • Construyendo alternativas más allá de la minería

La minería ofrece ingresos, pero para muchas mujeres también significa inestabilidad y riesgo. Por eso, muchas están cambiando hacia la agricultura, la agroindustria y los sectores comerciales, donde pueden ganar más y trabajar en entornos más seguros y estables.

El estudio de FEMA muestra que las mujeres en la horticultura ahora ganan más que los hombres en el mismo sector, 48.611 FCFA/mes en comparación con 43.417. FEMA ha ayudado a establecer 15 cooperativas dirigidas por mujeres, impulsando su poder de negociación colectiva y su acceso a los mercados, la formación y el equipo.

  • Asumiendo roles de liderazgo

La gobernanza minera tradicional excluye a las mujeres de las decisiones clave, impidiéndoles dar forma a las políticas que afectan a sus medios de vida. Pero eso está empezando a cambiar.

Los grupos de defensa locales están ganando terreno, y FEMA está ayudando a las mujeres a desarrollar habilidades de liderazgo a través de la capacitación en gestión cooperativa y gobernanza comunitaria. Si bien solo una fracción de las mujeres ocupa actualmente puestos formales, estos esfuerzos están sembrando las semillas de un cambio duradero.

Mujeres de la aldea de Segreya, comuna de Dabia, en un sitio minero

Por qué es importante

  • Cuando las mujeres son propietarias de la tierra, pueden invertir con confianza.
  • Cuando las mujeres acceden a la financiación, ponen en marcha negocios que fortalecen a las familias y a las economías locales.
  • Cuando las mujeres lideran, las comunidades se vuelven más inclusivas, resilientes y con visión de futuro.

¿Qué debe suceder a continuación?

  • Ampliar programas como AVEC para llegar a más mujeres con financiación accesible.
  • Involucrar a las comunidades para desafiar las normas culturales que impiden a las mujeres acceder a los derechos sobre la tierra.
  • Invertir en alternativas económicas que ofrezcan a las mujeres medios de vida más seguros y protegidos más allá de la minería.

Empoderar a las mujeres no se trata solo de acceso, sino de eliminar las barreras estructurales que las han mantenido al margen durante demasiado tiempo.

Un futuro más inclusivo está al alcance

Las mujeres de las comunidades mineras artesanales de Malí ya no esperan el cambio, lo están construyendo. El proyecto FEMA está con ellas, apoyando su impulso por los derechos sobre la tierra, el acceso financiero y el liderazgo.

A medida que Canadá profundiza su compromiso con la igualdad de género en el desarrollo internacional, garantizar que las mujeres sean fundamentales para los programas económicos no es solo justo, es estratégico. Cuando las mujeres tienen éxito, las comunidades prosperan.

Trabajemos por un sector minero y un mundo que vea y apoye a las mujeres que lo mantienen en funcionamiento.

Lecturas adicionales

Explore nuestra investigación sobre la economía política de la gobernanza minera en Kéniéba https://projetfema.com/

Acerca del proyecto FEMA

El proyecto Femmes et Enfants des Communautés Minières Artisanales (FEMA) en Malí es implementado por Cowater International de 2022 a 2027. Está financiado por el Gobierno de Canadá (48 mil millones de FCFA o 9,9 millones de CAD) y B2GOLD (225 millones de FCFA o 464.800 CAD).

FEMA tiene como objetivo lograr los siguientes resultados en las comunidades mineras del distrito de Kéniéba:

  • Mejorar las oportunidades económicas para las mujeres y las adolescentes;
  • Reducir la presencia de niños en los sitios mineros y promover la igualdad de género;
  • Fortalecer la gobernanza local del sector de la minería artesanal (ASM), al tiempo que se reducen sus impactos negativos en las comunidades mineras, incluso en el medio ambiente y la igualdad de género.

El proyecto se está implementando en 20 aldeas en cuatro comunas en el distrito de Kéniéba: Dabia, Dialafara, Kéniéba y Sitakily, en la región de Kayes. Además de trabajar con las autoridades nacionales y locales, incluido el Ministerio de Geología y Minas, los servicios técnicos descentralizados y los municipios, el proyecto se basa en las contribuciones de las ONG canadienses Impact y Right to Play.

Contenido relacionado

En todos los lugares en los que trabajamos, aplicamos la misma filosofía: conocimiento especializado, liderazgo local y una atención constante a los resultados.

Únase a nuestro equipo