La aprobación y el lanzamiento de la política constituyen un hito importante para ambas organizaciones en Lusaka, Zambia, ya que cristaliza el compromiso de la ciudad con la inclusión social y la igualdad de género. Cowater desempeñó un papel fundamental en el lanzamiento de la política, ya que proporcionó asistencia técnica para el desarrollo de la política y la estrategia de implementación; sensibilizó a los altos funcionarios sobre la importancia de la inclusión social para la prestación eficaz de servicios; y capacitó al personal operativo sobre cómo implementar la política.
Los objetivos de la política son crear un lugar de trabajo propicio para la inclusión social y la integración de género, y garantizar que los servicios prestados por el ayuntamiento y la empresa de agua y saneamiento respondan a las necesidades y prioridades de su base de clientes, independientemente de su género, raza, etnia, religión y otros factores. Esta política garantizará que las decisiones que se tomen y las asignaciones presupuestarias sean relevantes para las necesidades de los residentes de Lusaka, y les permitirá beneficiarse de los servicios municipales y las inversiones públicas.
En el PDF adjunto encontrará más detalles sobre el anuncio de la política de inclusión social y género en el Ayuntamiento de Lusaka.
