Yên Bái, une province du nord-ouest du Vietnam, est réputée pour sa beauté naturelle à couper le souffle, en particulier les rizières en terrasses de Mu Cang Chai. Elle abrite également un riche patrimoine culturel, avec des communautés ethniques minoritaires telles que les Thaï, les Mong, les Dao et les Tay. L’économie locale repose sur l’agriculture, la foresterie et les ressources minérales, avec des produits emblématiques tels que le thé Shan Tuyet, le riz gluant Tu Le, les pommes indigènes, les pousses de bambou Bat Do et la viande de buffle fumée.
Le projet SPRINT (SMEs Promote Resilience, Inclusion, and Innovative Transformation) est dédié à l’amélioration du bien-être socio-économique des femmes issues de minorités ethniques à Yên Bái grâce au développement agricole durable. Mis en œuvre par Cowater International de 2023 à 2029, SPRINT vise à créer des opportunités durables pour les femmes afin de construire des vies indépendantes et épanouissantes.
Aujourd’hui, nous sommes honorés de partager les histoires de deux femmes incroyables — toutes deux issues de minorités ethniques — qui travaillent avec le projet SPRINT pour impulser le changement dans leurs communautés.
Vi thi xuyen – Chargée de projet SPRINT (groupe ethnique minoritaire Tay)
« Je suis une femme Tay, née et élevée dans un village rural pauvre du district de Luc Yen, dans la province de Yên Bái. Ma ville natale abrite de nombreux groupes ethniques minoritaires, notamment les Tay, les Nung, les Dao et les Thaï. La vie ici est incroyablement difficile — les gens peinent toute l’année, travaillant la terre de l’aube au crépuscule, mais la pauvreté reste une lutte constante.
Ma famille ne faisait pas exception, mais j’ai eu de la chance. Mes parents et mes frères et sœurs aînés ont sacrifié leur propre éducation pour que je puisse aller à l’école. Je me souviens encore des femmes de mon village — ma mère, ma sœur, mes voisines — travaillant sans relâche, mais ayant à peine de quoi manger ou s’habiller. Plus déchirant encore, beaucoup de mes amies ont dû quitter l’école pour se marier à seulement 15 ans — un âge censé être celui des rêves et des aspirations.
Lorsque j’ai quitté mon village pour la ville afin d’étudier, j’ai emporté avec moi les espoirs de ma famille, de ma communauté et les rêves inassouvis de mes pairs. Je leur ai promis un jour : « Un jour, lorsque j’obtiendrai mon diplôme et que je gagnerai de l’argent, j’achèterai de belles robes pour vous toutes ! » Cette promesse est devenue ma force motrice, me permettant de surmonter chaque défi dans mes études.
Le jour de la remise des diplômes est finalement arrivé, mais je savais que mon voyage ne faisait que commencer. Ma plus grande aspiration était d’aider ma patrie — en particulier les femmes — à construire une vie meilleure et plus indépendante. Cette opportunité s’est présentée lorsque j’ai rejoint le projet SPRINT. Avec toute ma passion et ma détermination, j’ai postulé, espérant contribuer d’une manière ou d’une autre à l’autonomisation des femmes de ma communauté.
Grâce à SPRINT, je travaille à aider les femmes à accéder à l’éducation, à améliorer leurs connaissances financières et à développer la confiance nécessaire pour se libérer de la pauvreté, faire entendre leur voix dans leurs familles et assurer leur place dans la société. Je suis engagée dans cette mission, et je continuerai à m’efforcer d’apporter des changements positifs — afin que les femmes issues de minorités ethniques à Yên Bái soient non seulement libérées de la pauvreté, mais puissent se tenir fièrement et indépendamment dans leur propre vie. »
Lo thi Hong Nhung – Comptable du projet SPRINT (groupe ethnique minoritaire Thaï)
« Née et élevée dans un district montagneux où plus de 85 % de la population appartient au groupe ethnique thaï, j’ai été témoin direct des difficultés que des générations de femmes issues de minorités ethniques ont endurées — des coutumes dépassées comme le mariage d’enfants et une inégalité persistante entre les sexes. Parfois, notre avenir semblait désespéré, sans issue.
En tant que femme issue d’une minorité ethnique, j’ai toujours rêvé de contribuer à ma communauté — en particulier dans les zones rurales où les femmes continuent de faire face à de nombreux désavantages. Je voulais aider à construire un chemin vers une vie meilleure.
Cette aspiration n’a fait que se renforcer en vieillissant. Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai activement recherché des opportunités pour soutenir ma communauté, en me rendant dans des régions éloignées pour participer à des projets de développement. Aujourd’hui, je me sens incroyablement chanceuse de faire partie du projet SPRINT, où mes collègues et moi travaillons sans relâche pour créer un changement réel et durable.
Grâce aux initiatives de SPRINT, nous aidons les femmes — en particulier les femmes issues de minorités ethniques — à s’intégrer économiquement et à construire des avenirs plus solides et plus résilients. Je crois sincèrement qu’avec le dévouement et la détermination de notre équipe, les efforts que nous déployons aujourd’hui auront un impact significatif et durable dans les années à venir. »
L’équipe SPRINT espère que ces histoires sincères inspireront et motiveront nos lecteurs à soutenir les femmes des communautés défavorisées du monde entier, en veillant à ce qu’elles aient les opportunités, les ressources et la confiance nécessaires pour façonner leur propre destin.
À propos du projet SPRINT : Le projet SPRINT (SMEs Promote Resilience, Inclusion, and Innovation Transformation) (2023–2029) est un moteur de changement à Yên Bái, au Vietnam, en améliorant le bien-être socio-économique des femmes issues de minorités ethniques (FEM) dans le secteur agricole.
En renforçant les MPME, les coopératives et les groupes de producteurs, le projet s’attaque aux lacunes critiques en matière de compétences et de connaissances, promeut l’innovation et soutient l’adoption de solutions d’énergie renouvelable et d’efficacité énergétique. Il encourage également le développement du leadership et travaille aux côtés du gouvernement, des communautés, des hommes et des garçons pour améliorer l’autonomie des femmes et leur participation économique.
