Le Pakistan est un pays dynamique, diversifié et politiquement engagé d’environ 225 millions d’habitants, dont 48,5 % sont des femmes et des filles. Le Pakistan fournit au monde de magnifiques textiles, des articles en cuir de qualité et dispose d’un capital humain exceptionnel dans de nombreux secteurs de l’ingénierie, des sciences et de la technologie. Frontalier avec l’Iran, l’Afghanistan, la Chine et l’Inde, avec un littoral le long de la mer d’Arabie, le Pakistan a un grand potentiel en tant que leader économique tant dans la région qu’à l’échelle mondiale. La participation et la contribution des femmes à la croissance et au développement du Pakistan sont cruciales, pourtant le pays se classe avant-dernier, juste devant l’Afghanistan, dans l’Indice mondial des écarts entre les sexes. Il reste beaucoup à faire pour autonomiser les femmes afin qu’elles participent pleinement et équitablement à la société pakistanaise.
Cowater International, avec le financement du gouvernement du Canada, fait progresser la voix et les droits des femmes dans la province du Khyber Pakhtunkhwa (KP) au Pakistan par le biais du projet d’autonomisation des femmes et de participation politique au KP (WEPP-KP). En partenariat avec GIZ et notre homologue gouvernemental provincial – la Commission du Khyber Pakhtunkhwa sur le statut des femmes (KPCSW) – WEPP-KP a co-organisé la première conférence annuelle des femmes du Khyber Pakhtunkhwa à Islamabad, les 22 et 23 août. L’événement a réuni des femmes leaders et des championnes pour célébrer et faire progresser le rôle des femmes dans la politique, les médias, le sport, l’entrepreneuriat et mettre en lumière les défis uniques auxquels sont confrontées les femmes pour faire face au changement climatique, accéder au marché du travail, pratiquer des sports ou rester à la pointe de la transformation numérique. La conférence a été l’occasion de partager les expériences de politiques et de pratiques centrées sur les femmes dans les provinces du Pakistan, mais aussi d’engager les leaders et les décideurs à identifier les besoins clés et les améliorations politiques qui peuvent faciliter une feuille de route vers l’égalité des sexes et une société plus inclusive et prospère.
L’accès à l’éducation, au développement des compétences et à l’emploi ont été soulignés comme des éléments essentiels pour autonomiser les femmes afin qu’elles contribuent pleinement à la société. Lorsque les femmes ont un travail décent, des économies entières se développent en stimulant la productivité, en augmentant la diversification économique et en améliorant l’égalité des revenus. On estime que
De plus, les femmes pakistanaises devraient jouir de droits et d’opportunités égaux pour participer à la vie politique, sociale et économique. Le développement durable ne peut être atteint sans la pleine participation des femmes et des filles dans les arts, la culture, l’économie numérique, la vie politique et les affaires. Les Objectifs de Développement Durable, et plus particulièrement l’Objectif 5, reconnaissent le rôle vital de la réalisation de l’égalité des sexes pour promouvoir un développement inclusif et créer des opportunités pour les femmes et les filles les plus vulnérables et marginalisées. Le gouvernement du Canada s’est pleinement engagé à réaliser l’égalité des sexes à l’échelle mondiale, allouant environ 90 % de son budget d’aide bilatérale à l’amélioration de la vie et à l’autonomisation des femmes et des filles dans le monde. Au Pakistan, Cowater International, avec le financement d’Affaires mondiales Canada, se concentre spécifiquement sur l’amélioration de la participation politique des femmes en tant qu’électrices, leaders communautaires et candidates à des postes élus.
Un exemple éclatant des progrès réalisés ces dernières années en matière d’égalité des sexes est illustré par la Commission du Khyber Pakhtunkhwa sur le statut des femmes (KPCSW). Établie par la loi KPCSW de 2016, la Commission a pour mandat d’examiner toutes les lois, règles et réglementations provinciales affectant le statut et les droits des femmes et de recommander des abrogations, des amendements ou de nouvelles législations essentielles pour éliminer la discrimination, sauvegarder et promouvoir les intérêts des femmes et réaliser l’égalité des sexes conformément à la Constitution de la République islamique du Pakistan. Le rôle de la KPCSW est de tenir le gouvernement provincial responsable de son engagement à réaliser l’égalité des sexes au sein de ses institutions et parmi ses électeurs. Le soutien canadien à la KPCSW, fourni par le biais du projet WEPP-KP, géré par Cowater International, a permis à l’organisme statutaire de s’établir comme une institution respectée et vocale du gouvernement du Khyber Pakhtunkhwa. La KPCSW est maintenant régulièrement sollicitée par d’autres départements publics pour améliorer la sensibilité au genre et l’inclusivité de diverses fonctions et services gouvernementaux.
Aujourd’hui, le Pakistan se trouve à un carrefour critique sur le plan économique et politique. Sa croissance et son développement futurs dépendent fortement de sa capacité à mettre en action les voix et les talents des femmes. Lorsque les femmes sont incluses, participent pleinement et bénéficient équitablement, tout le pays gagne. C’est pourquoi chaque fille et chaque femme au Pakistan devrait avoir la possibilité d’être éduquée, d’avoir un emploi significatif et un revenu durable, ainsi que le contrôle et l’autonomie sur toutes les décisions concernant son avenir.
