Histoire

Bâtir des communautés plus fortes grâce au pouvoir des partenariats Histoire

10 mars, 2021
Cowater International est fier d’avoir pu contribuer au PDAC Sustainability Award, remporté par la compagnie minière B2GOLD pour la relocalisation du village de Fadougou au Mali. Notre projet AFECK (Adéquation Formation Emploi dans le Cercle de Kéniéba) au Mali, en partenariat avec B2Gold et financé par Affaires Mondiales Canada, a contribué à une approche bénéfique et durable pour la population du village déplacé de Fadougou au Mali. Grace à la mise en place d’un centre de formation professionnelle temporaire, 406 personnes ont été formées dans les métiers du bâtiment et 238, dont 44 femmes, ont pu obtenir un emploi. Ces personnes ont pu participer à la construction de leur nouveau village et d’obtenir des postes à long terme au sein de l’entreprise.

Cours de formation professionnelle à Kéniéba
Par manque de formation, les communautés voisines des mines au Mali ne bénéficient pas pleinement des opportunités d’emploi et de sous-traitance auprès des mines. Basé sur un partenariat entre Affaires Mondiales Canada, B2Gold et Cowater, AFECK démontre les possibilités d’un partenariat public-privé dans les communautés minières et a permis la création d’un cadre d’approvisionnement local, à travers la création d’un centre de formation professionnel permanent et le soutien à 19 coopératives dans la région de Kayes dont 13 sont dirigées par des femmes. Ce soutien a débloqué le potentiel économique de ces groupements et coopératives des femmes, avec un accroissement de revenus d’environ 30%.
Coopérative de Femmes de Maraichage soutenue dans le cadre du Projet AFECK
En sus de ces résultats majeurs, AFECK a constitué un véritable vecteur de développement économique et social. En effet, dans un contexte de précarité dans le cercle de Kéniéba, dominé largement par l’exploitation minière artisanale ayant des effets significatifs sur les femmes et les enfants, les alternatives économiques créées dans le cadre du projet, à travers des séances de formation en mécanique-auto, entreprenariat, transformation agricole, électricité photovoltaïque ou encore en BTP ont permis la formation de 554 personnes dont 146 femmes et une certification de 543 apprenants dont 141 femmes.
Construction du Nouveau Village de Fadougou par les Apprenants du Projet AFECK
En outre, AFECK a permis, pour la première dans la région de Kayes, d’établir un centre de formation professionnelle permettant de répondre aux compagnies minières en termes de main-d’œuvre. Ce Centre de Formation Professionnelle transféré aux autorités locales du cercle de Kéniéba, tout équipé, bénéficie d’un cadre de direction et d’un corps enseignant performant et outillé afin de capitaliser sur les acquis d’AFECK et d’assurer une continuité de ses objectifs majeurs, qui sont:
  1. Le développement de l’offre de formation professionnelle ;
  2. Le renforcement de capacité de la main-d’œuvre locale et de l’entrepreneuriat local ;
  3. Le réseautage stratégique public-privé entre les acteurs locaux.
Centre de formation professionnelle construit à Kéniéba
96% des acteurs présents dans la région de Kayes et le cercle de Kéniéba se disent satisfaits de la qualité des travaux exécutés par les bénéficiaires du projet. Avec la fin du projet AFECK, Cowater International continue de développer et mettre en œuvre des solutions pour les communautés minières, au Mali mais aussi au Burkina Faso et Cuba.

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