Port-au-Prince, 16 octobre 2025 – Le projet Renforcement de l’Académie Nationale de Police (RANP), mis en œuvre par Cowater International avec le financement d’Affaires mondiales Canada (AMC), a franchi une étape importante ce mois-ci avec la remise des diplômes à 46 instructeurs ayant suivi le cours « Formation pour la transformation : Une pédagogie équitable pour une force de police inclusive ».
Dispensée en partenariat avec l’Académie Nationale de Police d’Haïti (ENP), la formation a renforcé les compétences des instructeurs en matière d’inclusion, d’égalité des genres et de droits humains, piliers fondamentaux de la mission du projet RANP visant à soutenir une force de police plus humaine, professionnelle et axée sur les citoyens.
Lors de la cérémonie de remise des certificats, Francine Sénécal, Directrice principale du projet RANP, a souligné l’engagement des participants et mis en avant les trois priorités du projet : renforcer la capacité institutionnelle de l’ENP, améliorer l’infrastructure de formation et intégrer l’égalité des genres dans les structures et les pratiques.
L’événement a également présenté des témoignages de participants qui ont décrit comment la formation a transformé leur approche de l’enseignement, les inspirant à incarner l’empathie et l’inclusivité dans leur travail avec les nouveaux cadets de police.
Le projet RANP continue de contribuer à une Police Nationale Haïtienne (PNH) plus équitable et résiliente en soutenant la professionnalisation de ses systèmes de formation et en promouvant l’égalité des genres au sein de l’institution.
Lisez le communiqué de presse haïtien complet (en français) : Cérémonie de remise de certificats à l’Académie nationale de police
En savoir plus sur le projet : Renforcement de l’Académie Nationale de Police (RANP) en Haïti
