Depuis 1985, Cowater International travaille avec des partenaires du monde entier pour obtenir des résultats durables qui favorisent une croissance inclusive et durable dans les économies émergentes et en développement. En tant que cabinet de conseil en développement mondial, notre travail s’aligne naturellement sur le Pacte mondial des Nations Unies, et nous réaffirmons notre engagement envers ses Dix Principes, couvrant la gouvernance, les droits de l’homme, le travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.
Personnes et inclusion
Le respect des personnes est au cœur de notre mission. Nous collaborons avec les gouvernements, les communautés, la société civile et les partenaires du secteur privé pour obtenir des impacts sociaux, économiques et environnementaux significatifs. Au sein de notre organisation, nous favorisons un environnement de travail sûr et inclusif, exempt de discrimination et de harcèlement. L’Égalité des genres, le Handicap et l’Inclusion sociale (GEDSI) sont des valeurs fondamentales, et nous intégrons activement GEDSI dans tous les projets et opérations. Nous adhérons au principe « Ne pas nuire » et avons une tolérance zéro pour les abus, la traite des êtres humains, le travail des enfants ou l’esclavage moderne, en priorisant la sécurité et le bien-être de toutes les personnes impliquées dans nos projets, tant sur site qu’en ligne. En tant qu’employeur responsable, nous respectons notre « Devoir de diligence » pour assurer la sécurité et la sûreté de notre personnel.
Engagement environnemental
Nous reconnaissons qu’une planète saine est vitale pour le développement durable. Notre Politique environnementale et de changement climatique nous guide pour adopter une approche de précaution, rechercher l’amélioration continue et faire preuve de leadership en matière d’intendance environnementale. Nous travaillons à réduire notre empreinte environnementale et à intégrer la durabilité dans nos décisions et opérations, protégeant les ressources naturelles pour les générations futures.
Éthique et lutte contre la corruption
Cowater International maintient les plus hauts standards éthiques, respectant une tolérance zéro pour la corruption, l’extorsion ou la corruption. Notre Code de conduite, notre Politique anti-corruption et anti-fraude, et nos mécanismes de dénonciation s’appliquent à tous les employés, fournisseurs, consultants et partenaires dans le monde entier.
Perspectives d’avenir
Dans l’année à venir, nous nous engageons à intégrer davantage la durabilité dans notre travail. Nous continuerons à nous associer avec les clients, collègues et communautés pour fournir des solutions à la fois inclusives et durables.
David Baron,
Président et Directeur général
Cowater International
1er juillet 2025
