Chaque année, le 12 mai, le monde célèbre la Journée internationale des infirmières (JII), commémorant l’anniversaire de Florence Nightingale et reconnaissant les contributions cruciales que les infirmières apportent aux sociétés du monde entier. Les infirmières sont le pilier des systèmes de santé, fournissant soins, leadership et compassion lorsque c’est le plus nécessaire.
Cette année, nous mettons fièrement en lumière deux remarquables leaders infirmières au Bangladesh dont le dévouement contribue à transformer l’avenir des soins de santé grâce au projet d’autonomisation des femmes par la professionnalisation du secteur infirmier au Bangladesh (ProNurse), financé par Affaires mondiales Canada et mis en œuvre par Cowater International, en partenariat avec l’Université de Montréal, à travers l’Unité de Santé Internationale (USI) et la Faculté des sciences infirmières (FSI), et l’Association canadienne des écoles de sciences infirmières.
Mst. Nihar Banu : diriger avec détermination à l’institut de soins infirmiers de Kurigram
Depuis qu’elle a assumé le rôle d’instructrice infirmière responsable à l’Institut de soins infirmiers de Kurigram en 2019, Mst. Nihar Banu a dirigé avec vision et résilience. Avec le soutien du projet ProNurse, elle a reçu une formation essentielle en gestion et une orientation sur le Système de surveillance des instituts de soins infirmiers (NIMS) – un tournant dans son parcours de leadership.
“Avant de recevoir la formation en gestion, j’étais très nerveuse à l’idée d’assumer un rôle de gestionnaire,” a-t-elle partagé. “Maintenant, je comprends le pouvoir d’une simple récompense verbale. Ce geste simple fait une grande différence.”
Armée de nouvelles compétences en leadership, en gestion financière et en surveillance institutionnelle, Nihar a joué un rôle déterminant dans la création de réseaux solides, l’encouragement de la collaboration et la mise en œuvre d’améliorations dans son institut. Aujourd’hui, elle dirige fièrement un établissement d’enseignement infirmier bien structuré et entièrement équipé.
Son leadership s’étend au-delà de l’administration. En tant que défenseure passionnée de la durabilité, elle a motivé ses collègues et ses étudiants à créer un campus plus vert et plus propre.
“Notre campus luxuriant et dynamique est notre petite mais puissante prise de position contre le changement climatique,” a-t-elle déclaré.
Hosneara Khatun : façonner la prochaine génération à l’hôpital du Collège médical de Khulna
À l’hôpital du Collège médical de Khulna, Hosneara Khatun, infirmière principale et superviseure infirmière, a un impact durable en tant que mentor et leader. Après avoir suivi la formation de maître-formateur sur l’éducation des précepteurs dans le cadre du projet ProNurse, développée en collaboration avec l’expertise de l’Université de Montréal, elle encadre désormais 78 étudiants infirmiers stagiaires avec un objectif et une expertise renouvelés.
“Avant, je travaillais comme préceptrice, mais je ne comprenais pas pleinement l’importance de la communication et du sentiment d’appartenance,” se souvient-elle. “Cette fois, j’ai accueilli chaleureusement les étudiants – et ils m’ont dit que cela leur donnait vraiment le sentiment d’appartenir.”
Animée par un profond engagement envers le service, Hosneara encadre également des étudiants en soins infirmiers diplômés et privés, contribuant à créer un environnement où les infirmières émergentes reçoivent à la fois des compétences professionnelles et un soutien émotionnel.
“Cela me procure une immense satisfaction de savoir que je sers mon pays en préparant les futures infirmières avec des soins de qualité et de la compassion,” a-t-elle déclaré.
Célébrer le pouvoir du leadership infirmier
Grâce au projet ProNurse, des leaders comme Mst. Nihar Banu et Hosneara Khatun ne font pas seulement progresser l’éducation infirmière et les soins de santé – elles construisent des communautés plus fortes, inspirent la prochaine génération et façonnent un avenir plus sain pour tous.
En cette Journée internationale des infirmières, nous honorons leur dévouement, célébrons leurs réalisations et réaffirmons l’engagement de Cowater International à autonomiser les femmes dans le secteur de la santé et au-delà.
À propos du projet ProNurse [1]
Grâce à des initiatives telles que la formation, le mentorat et le renforcement institutionnel, ProNurse contribue à construire un système de santé plus solide et plus inclusif pour l’avenir.
Le projet vise à renforcer la voix, l’influence et l’autonomisation des infirmières – en particulier les femmes – dans le secteur de la santé au Bangladesh en :
1) Améliorant la qualité de l’éducation sensible au genre pour les infirmières,
2) Améliorant les performances professionnelles et le statut des infirmières,
3) Créant un environnement plus favorable au leadership et à la participation des femmes.
Le projet ProNurse renforce également les liens entre le Canada et le Bangladesh, créant des partenariats durables dans le secteur de la santé. Les professionnels infirmiers canadiens impliqués dans le projet acquièrent une précieuse expérience internationale, renforçant ainsi l’expertise du Canada en matière de santé mondiale et faisant progresser son engagement à soutenir l’égalité des genres et le développement durable dans le monde entier.
En savoir plus
Pour en savoir plus sur le projet ProNurse, écoutez notre podcast avec Geneviève Rouleau, directrice de projet et coordinatrice principale de projet à l’Unité de Santé Internationale de l’Université de Montréal, une organisation partenaire de Cowater International.
Dans cet épisode, elle partage des réflexions sur les défis, les progrès et les histoires inspirantes qui façonnent la professionnalisation des soins infirmiers au Bangladesh.
[1] Financé par Affaires mondiales Canada et mis en œuvre par Cowater International, le projet d’autonomisation des femmes par la professionnalisation du secteur infirmier au Bangladesh (ProNurse) (2021-2029) est une initiative transformatrice de huit ans évaluée à 25,9 millions de dollars canadiens.
