Chaque jour, des milliers de femmes dans les communautés minières artisanales du Mali font vivre les économies locales. Pourtant, malgré leurs contributions essentielles, elles restent largement invisibles, privées de terres, de services financiers et de voix dans la prise de décision. Des traditions ancrées et des obstacles systémiques les empêchent de profiter pleinement d’une industrie bâtie sur leur travail.
Mais la tendance s’inverse.
Grâce au projet FEMA du Canada et à son étude sur l’égalité des sexes et l’ACS+ inclusive, une nouvelle lumière est projetée à la fois sur les défis auxquels les femmes sont confrontées et sur les moyens puissants qu’elles mettent en œuvre pour s’organiser en faveur du changement.
Femmes du village de Sekohamata, commune de Sitakily, sur un site minier
Un secteur bâti sur l’inégalité
À Kéniéba, seulement 2 % des femmes possèdent des terres minières, contre 44 % des hommes. Les chefs traditionnels contrôlent toujours les droits fonciers, reconnaissant rarement les revendications des femmes. Cela oblige de nombreuses femmes à dépendre de parents de sexe masculin pour y avoir accès.
L’accès au crédit est tout aussi inégal : seulement 2 % des femmes ont un financement formel. La plupart se tournent vers des prêteurs informels, ce qui les expose à des dettes à taux d’intérêt élevés et à la dépendance à l’égard d’intermédiaires. Les disparités de revenus sont frappantes, les hommes gagnant jusqu’à sept fois plus que les femmes dans le commerce de l’or.
Malgré leur rôle économique, 72 % des femmes sont exclues de la prise de décision, et seulement 10,6 % occupent des postes de direction, ce qui est bien en deçà de l’objectif national de 30 %.
Les femmes s’organisent pour le changement
Dans les communautés minières, les femmes se mobilisent pour reprendre le pouvoir et remodeler leur avenir.
- Sécuriser les terres et les finances
À Dialafara, les négociations menées par des femmes avec les chefs de village ont entraîné une augmentation de 57 % de la propriété foncière des femmes. Pendant ce temps, les groupes d’épargne communautaires comme l’AVEC transforment l’accès au financement. Ces initiatives aident les femmes à mettre en commun leurs ressources, à investir dans des entreprises et à accroître leur indépendance financière, les participantes faisant état d’une augmentation de 20 % de leur épargne.
- Bâtir des alternatives au-delà de l’exploitation minière
L’exploitation minière offre des revenus, mais pour de nombreuses femmes, elle signifie également instabilité et risque. C’est pourquoi beaucoup se tournent vers l’agriculture, l’agrotransformation et les secteurs commerciaux où elles peuvent gagner plus et travailler dans des environnements plus sûrs et plus stables.
L’étude FEMA montre que les femmes dans le secteur du maraîchage gagnent maintenant plus que les hommes dans le même secteur, soit 48 611 FCFA par mois contre 43 417. FEMA a aidé à établir 15 coopératives dirigées par des femmes, renforçant ainsi leur pouvoir de négociation collective et leur accès aux marchés, à la formation et à l’équipement.
- Assumer des rôles de leadership
La gouvernance minière traditionnelle exclut les femmes des décisions clés, les empêchant de façonner les politiques qui affectent leurs moyens de subsistance. Mais cela commence à changer.
Les groupes de défense locaux gagnent du terrain, et FEMA aide les femmes à acquérir des compétences en leadership grâce à une formation en gestion coopérative et en gouvernance communautaire. Bien que seule une fraction des femmes occupent actuellement des rôles officiels, ces efforts sèment les graines d’un changement durable.
Femmes du village de Segreya, commune de Dabia, sur un site minier
Pourquoi c’est important
- Lorsque les femmes possèdent des terres, elles peuvent investir en toute confiance.
- Lorsque les femmes ont accès au financement, elles lancent des entreprises qui renforcent les familles et les économies locales.
- Lorsque les femmes dirigent, les communautés deviennent plus inclusives, résilientes et tournées vers l’avenir.
Quelles sont les prochaines étapes?
- Élargir les programmes comme AVEC pour atteindre plus de femmes avec un financement accessible.
- Mobiliser les communautés pour remettre en question les normes culturelles qui empêchent les femmes d’accéder aux droits fonciers.
- Investir dans des alternatives économiques qui offrent aux femmes des moyens de subsistance plus sûrs et plus stables au-delà de l’exploitation minière.
L’autonomisation des femmes ne se limite pas à l’accès, il s’agit de supprimer les obstacles structurels qui les maintiennent en marge depuis trop longtemps.
Un avenir plus inclusif est à portée de main
Les femmes des communautés minières artisanales du Mali n’attendent plus le changement, elles le construisent. Le projet FEMA est à leurs côtés, soutenant leur lutte pour les droits fonciers, l’accès financier et le leadership.
Alors que le Canada approfondit son engagement en faveur de l’égalité des sexes dans le développement international, il est non seulement juste, mais aussi stratégique de veiller à ce que les femmes soient au cœur des programmes économiques. Lorsque les femmes réussissent, les communautés prospèrent.
Œuvrons à un secteur minier et à un monde qui voient et soutiennent les femmes qui le font fonctionner.
Pour en savoir plus
Explorez nos recherches sur l’économie politique de la gouvernance minière à Kéniéba https://projetfema.com/
À propos du projet FEMA
Le projet Femmes et Enfants des Communautés Minières Artisanales (FEMA) au Mali est mis en œuvre par Cowater International de 2022 à 2027. Il est financé par le gouvernement du Canada (48 milliards de FCFA ou 9,9 millions de CAD) et B2GOLD (225 millions de FCFA ou 464 800 CAD).
FEMA vise à atteindre les résultats suivants dans les communautés minières du district de Kéniéba :
- Améliorer les opportunités économiques pour les femmes et les adolescentes;
- Réduire la présence d’enfants sur les sites miniers et promouvoir l’égalité des sexes;
- Renforcer la gouvernance locale du secteur minier artisanal (SMA), tout en réduisant ses impacts négatifs sur les communautés minières, notamment sur l’environnement et l’égalité des sexes.
Le projet est mis en œuvre dans 20 villages répartis dans quatre communes du district de Kéniéba : Dabia, Dialafara, Kéniéba et Sitakily, dans la région de Kayes. En plus de travailler avec les autorités nationales et locales — y compris le ministère de la Géologie et des Mines, les services techniques décentralisés et les municipalités —, le projet s’appuie sur les contributions des ONG canadiennes Impact et Right to Play.
