L’institut de formation en soins infirmiers appuyé par Cowater est reconnu comme un centre d’excellence

novembre 9, 2018

Le 16 octobre 2018, le directeur général des soins infirmiers et obstétricaux du ministère de la Santé et du Bien-être familial (MoHFW) du Bangladesh a décerné à l’Institut de formation en soins infirmiers de Khulna le statut de centre d’excellence (CdE). L’Institut de formation en soins infirmiers a été appuyé par Cowater dans le cadre du projet de ressources humaines pour la santé (RHS) au Bangladesh, financé par Affaires mondiales Canada. En tant que centre d’excellence, l’Institut devrait maintenant offrir une éducation de qualité aux étudiants en soins infirmiers, préparant ainsi une cohorte d’infirmières de grande qualité à Khulna et ailleurs. De plus, le CdE servira de site d’apprentissage par les pairs pour d’autres instituts et contribuera efficacement à renforcer les systèmes de santé au Bangladesh.

L’institut de formation a été évalué selon des critères tels que le ratio enseignant-élève, l’accès à la bibliothèque et aux installations de laboratoire, la capacité de gestion des administrateurs et du corps professoral, l’accès à la pratique clinique et la qualité des installations physiques. Il a obtenu un score de 95 % sur une liste de contrôle conçue par le MoHFW, un score supérieur à 80 % assurant la désignation de CdE. Au total, cinq autres instituts ont été évalués au cours de l’exercice.

Entre 2012 et 2017, le projet de RHS a formé environ 1 280 instructeurs en soins infirmiers en pédagogie, en orientation du curriculum, en supervision clinique et en compétences en matière d’enseignement obstétrical, a fourni du matériel d’enseignement et d’apprentissage à 43 instituts de soins infirmiers et a achevé d’importants travaux de rénovation et d’agrandissement de 15 instituts de soins infirmiers en priorité afin d’améliorer leurs installations physiques.

Le projet de ressources humaines pour la santé est un projet de 20 millions de dollars financé par Affaires mondiales Canada et lancé en 2012 pour améliorer la santé maternelle et néonatale des femmes, des filles et des garçons pauvres au Bangladesh. Pour ce faire, il a amélioré la gestion par le gouvernement de la formation et des services publics de soins infirmiers obstétricaux à l’échelle nationale et a amélioré les services de santé maternelle et néonatale fournis aux pauvres en formant des infirmières, des sages-femmes et des accoucheuses communautaires.

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