Mise en œuvre d’un système intégré de gestion financière (SIGF) et d’un système de gestion des ressources humaines (SGRH)

Cowater met actuellement en œuvre ce projet de 1,9 million de dollars canadiens (2018-2021) qui vise à renforcer le ministère des Finances et le ministère de la Fonction publique des Bahamas en modernisant leur gestion des finances publiques (GFP) grâce à la mise en place d’un Système Intégré de Gestion Financière (SIGF) et d’un système de gestion des ressources humaines (SGRH). Pour y parvenir, les politiques, processus et procédures sont en cours de refonte afin de répondre aux normes les plus élevées en termes de modernisation de la GFP et du SGRH. Le soutien aux ministères se concentre sur tous les domaines majeurs nécessaires pour transformer les activités gouvernementales clés liées à la GFP et à la gestion des ressources humaines vers un système intégré de gestion financière et un système de gestion des ressources humaines robuste et pleinement opérationnel. Le mandat se concentre sur les éléments clés suivants : concevoir des changements pour la législation, les réglementations, les politiques, les procédures et les technologies de la GFP et de la gestion des ressources humaines ; mettre en œuvre les meilleures pratiques pour la GFP et la gestion des ressources humaines ; renforcer globalement les capacités qui soutiennent un système moderne de GFP et de GRH ; aligner les projets connexes en termes de suivi, de coordination et d’intégration ; identifier toutes les autres activités nécessaires à la mise en œuvre du SIGF et du SGRH ; fournir des services de conseil opérationnels, techniques et commerciaux au ministère des Finances et au ministère de la Fonction publique.