Projet de développement de l’entrepreneuriat féminin (WEDP) – Développement de programmes et de modules de formation

L’objectif du WEDP était d’augmenter les revenus et l’emploi des micro et petites entreprises détenues en tout ou partie par des femmes entrepreneurs dans des villes prioritaires d’Ethiopie. Le projet a été conçu pour se concentrer sur deux dimensions : l’accès au financement et le manque de compétences. Le projet mis en œuvre par Cowater International (anciennement Transtec) a abordé le volet compétences dans le but de concevoir un programme de formation à l’entrepreneuriat et de renforcer la capacité des institutions locales à dispenser des formations et d’autres services associés aux bénéficiaires. Le volet formation visait à donner à tous les enseignants et formateurs de l’EFTP un aperçu de l’entrepreneuriat et des compétences commerciales afin de leur permettre de promouvoir la création d’emplois et le travail indépendant et de fournir une formation à un groupe sélectionné d’enseignants de l’EFTP afin qu’ils deviennent des spécialistes du développement des compétences en capacité de conseiller, encadrer et développer les compétences entrepreneuriales des femmes.