Afrique subsaharienne - Tanzanie
L’objectif de cette mission était d’élaborer une structure organisationnelle abordable et réaliste pour le PO-RALG qui correspondait à l’évolution de son mandat et de son plan stratégique et qui reflétait l’expérience et le jugement de la haute direction. Il s’agissait notamment d’élaborer un plan détaillé de développement des capacités pour renforcer la structure organisationnelle privilégiée, y compris les mesures proposées à court, moyen et long terme. La mission a été entreprise selon une approche participative dirigée par une petite équipe d’experts consultants internationaux et tanzaniens, ainsi que par un groupe de référence de haut niveau du PO-RALG.