Renforcement de la capacité de l’Afrique du Sud à lutter contre le harcèlement sexuel dans la fonction publique

septembre 28, 2022

Le projet de renforcement de l’éthique et de l’intégrité en Afrique du Sud (SEIP), géré par Cowater International et financé par Affaires mondiales Canada (Haut-commissariat du Canada en Afrique du Sud), vise à accroître la responsabilité, l’efficacité et la transparence de l’administration publique sud-africaine dans la prestation de services soucieux de l’égalité des sexes au public. Pour ce faire, une assistance technique est fournie afin de soutenir le ministère sud-africain de la fonction publique et de l’administration (DPSA) dans la conception et la mise en œuvre d’une nouvelle unité spécialisée : l’unité d’assistance technique pour l’éthique, l’intégrité et la gestion de la discipline dans l’administration publique (PA-EID-TAU).

Dans le cadre du SEIP, Cowater International met en œuvre des initiatives pilotes avec le DPSA et la PA-EID-TAU pour traiter des questions telles que le sextorsion et le harcèlement sexuel dans la fonction publique.

Au cours du mois de la femme en Afrique du Sud, le SEIP a organisé une session de formation sur le harcèlement sexuel au travail, avec la participation de fonctionnaires des provinces du Gauteng, du Cap-Oriental et du Cap-Occidental. L’objectif de la formation était de sensibiliser au harcèlement dans la fonction publique, d’examiner les politiques applicables en matière de lutte contre le harcèlement et de mobiliser les participants sur leurs rôles et responsabilités dans la création d’un environnement de fonction publique sûr et éthique.

La session de formation a été dirigée par Mme Fanani Manugu, directrice de l’unité de transformation du DPSA, et a réuni Mme Henriette Robson, directrice générale adjointe du ministère du Premier ministre du gouvernement du Cap-Occidental, ainsi que le Dr Salomon Hoogenraad-Vermaak, directeur en chef de la PA-EID-TAU.

Légende de la photo : Olivier Roy (deuxième rangée, à gauche), directeur de projet de Cowater International, rejoint par l’équipe du SEIP et des représentants du DPSA, de la PA-EID-TAU, du gouvernement du Cap-Occidental et d’Affaires mondiales Canada, Le Cap.

Pour en savoir plus sur le projet SEIP.

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