Secteur des énergies renouvelables : briser les barrières, mener le changement

février 11, 2023

L’accès à une énergie abordable, propre et durable est essentiel pour améliorer la vie des groupes les plus défavorisés et réaliser un développement économique à long terme. De nombreux pays dans le monde, tels que Cuba, la Jordanie et la Palestine, où Cowater International met actuellement en œuvre des interventions en matière d’énergies renouvelables, font face à de multiples défis dans le secteur énergétique, notamment des coûts élevés, une demande croissante et une forte dépendance aux importations. Pour relever ces défis et répondre aux demandes énergétiques croissantes, des investissements continus dans la production d’électricité et la diversification des importations énergétiques sont essentiels et présentent une opportunité de soutenir la transition vers une énergie plus propre pour tous. Cela inclut le soutien à l’augmentation des installations et de l’utilisation de l’énergie solaire photovoltaïque (PV), la promotion de l’efficacité énergétique (EE) pour contribuer à réduire l’empreinte carbone, la réduction des coûts énergétiques pour les consommateurs, et la création d’opportunités d’emplois verts pour tous, en particulier les femmes.

Cowater International, avec le financement du gouvernement du Canada, met en œuvre des interventions pour renforcer l’intégration des femmes et des jeunes femmes dans le secteur des énergies renouvelables à travers le projet Renforcement du leadership et de la participation des femmes dans le secteur des énergies renouvelables de Cuba (FORMER) à Cuba, le projet Génération d’opportunités de revenus pour les femmes et les jeunes en Cisjordanie (GROW) en Palestine, et le projet Énergie durable et développement économique en Jordanie (SEED) en Jordanie.

En Jordanie, par exemple, nous œuvrons pour promouvoir une croissance économique durable et inclusive pour les groupes pauvres et défavorisés dans la vallée du Jourdain et la région d’Ajloun en facilitant l’adoption de technologies d’énergies renouvelables à faible émission de carbone. Le projet SEED Jordanie a soutenu des revenus plus élevés et des moyens de subsistance améliorés pour les femmes et les hommes grâce à l’introduction de solutions d’énergies renouvelables et d’efficacité énergétique (ER&EE) aux niveaux domestique et institutionnel, et a promu des opportunités économiques pour les femmes, les jeunes et les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) dans le secteur ER&EE de la Jordanie. Les cours de formation professionnelle abordant les programmes d’études ER/EE ont été accompagnés d’un programme de prix à l’innovation, qui a fourni une formation entrepreneuriale et un financement de démarrage pour des idées d’entreprises innovantes dans le domaine ER/EE. À ce jour, le projet a mis en relation un total de 326 femmes avec des employeurs. Un tel exemple est Ruba Gharagheer de Deir Alla. Ruba a terminé un cours technique d’installation PV offert par SEED et, peu après, s’est vu offrir un emploi par l’un des entrepreneurs assignés de SEED. Par conséquent, elle a pu participer à l’installation de 385 systèmes PV dans des ménages à Deir Alla. Selon Ruba, son expérience avec SEED lui a bénéficié à de nombreux niveaux. Elle a pu gagner en confiance en soi et améliorer ses compétences sociales, et est fière d’être une femme travaillant dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes.

À Cuba, notre projet FORMER vise à soutenir le développement d’un secteur énergétique plus inclusif, principalement dans le domaine des énergies renouvelables. L’objectif de FORMER est d’autonomiser les femmes pour qu’elles entrent dans le secteur et grandissent personnellement et professionnellement. L’initiative comprend la formation de femmes leaders dans leurs communautés afin qu’en plus d’utiliser efficacement les installations, elles puissent être génératrices de connaissances et d’activités ER qui augmentent la productivité des femmes, ainsi qu’améliorer leurs conditions de vie.

Formation en énergies renouvelables, Cuba

Le projet GROW en Palestine renforce l’intégration des femmes et des jeunes femmes dans le secteur des énergies renouvelables. Une activité clé du projet consiste à permettre aux jeunes femmes ingénieures d’assumer des postes techniques dans les entreprises ER grâce au développement de compétences d’employabilité et de formations techniques appliquées, en soutenant les femmes productrices pour qu’elles deviennent adoptrices de solutions ER, et en autonomisant les jeunes hommes et femmes pour qu’ils deviennent entrepreneurs et innovateurs en énergie propre. Au cours des 4 dernières années, 119 jeunes femmes ingénieures ont terminé des formations techniques en énergies renouvelables qui répondent aux besoins du marché, suivies d’un placement dans des entreprises ER. Une cohorte de 29 de ces jeunes femmes ingénieures ont été sélectionnées pour poursuivre un parcours professionnel d’auditrice énergétique. Les femmes ont terminé un programme international de formation d’audit énergétique et ont réussi les examens pertinents pour devenir le premier cadre palestinien d’auditrices énergétiques. En soutenant les femmes ingénieures dans l’acquisition de cette certification professionnelle, GROW a aidé à briser les barrières et a soutenu les femmes entrant dans un domaine non traditionnel. 78 des 119 femmes ont pu trouver des emplois – une étape majeure vers un secteur des énergies renouvelables plus équitable en termes de genre en Palestine.

Nour Aboushi, une jeune femme ingénieure a déclaré : « La formation technique et le placement professionnel ont amélioré ma confiance en moi. Grâce à mon placement professionnel, j’ai pu obtenir un poste à temps plein dans l’entreprise où j’ai été placée. Mon expérience avec GROW a amélioré ma vie en me permettant d’acquérir plus de compétences techniques et de vie ».

Les investissements continus dans les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique sont au cœur même de la construction de communautés durables et résilientes. Créer les espaces appropriés pour permettre aux femmes d’entrer et de prospérer dans ce secteur créera des emplois, de nouvelles opportunités économiques et accélérera la transition énergétique. Chez Cowater International, nous continuerons à montrer la voie dans la construction de communautés plus prospères et inclusives grâce à une énergie plus verte et plus propre.

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