Erin Anderson est une leader accomplie du développement international avec plus de 20 ans d’expérience dans l’avancement de la gouvernance, de l’égalité des genres, des droits des personnes handicapées et du développement inclusif dans la région Asie-Pacifique. Elle apporte une expertise technique approfondie en matière d’évaluation, de gouvernance inclusive et de mise en œuvre adaptative des programmes, avec une capacité avérée à favoriser une collaboration significative entre les gouvernements, la société civile et le secteur privé.

Dans son rôle actuel de Directrice technique pour l’Asie-Pacifique chez Cowater International, Erin assure un leadership stratégique dans les domaines de l’égalité des genres, du handicap et de l’inclusion sociale (GEDSI), du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL), ainsi que de l’efficacité des programmes. Elle a précédemment occupé le poste de Chef d’équipe pour le Partenariat Australie-Indonésie vers une société inclusive (INKLUSI), où elle a dirigé les efforts visant à renforcer les partenariats et à assurer des résultats de développement plus inclusifs et dirigés localement. Erin est titulaire d’un Master en Évaluation de l’Université de Melbourne et de qualifications de troisième cycle en sciences politiques, politiques publiques, genre et inclusion du handicap.