Dénonciation

Signalez les cas de corruption, de fraude, de traite des personnes et de harcèlement ainsi que d’autres violations à l’aide de la ligne de dénonciation

Cowater s’engage à exercer ses activités de manière éthique. Toute personne travaillant pour Cowater ou pour le compte de celle-ci, où que ce soit dans le monde, doit se conduire avec professionnalisme et dans le respect des lois. Pour assurer le plein respect de cet engagement, nous favorisons un environnement ouvert et transparent tout en mettant à la disposition de nos employés, de nos partenaires, de nos parties prenantes et de toute autre partie un mécanisme leur permettant de signaler toute préoccupation qu’ils pourraient avoir à propos d’un comportement, d’une pratique, d’une activité ou d’une conduite susceptible de contrevenir à nos normes d’entreprise et à notre code d’éthique.

Signalement des préoccupations

Cette page permet de signaler de manière anonyme une préoccupation liée à nos activités, une infraction éventuelle aux politiques et procédures de l’entreprise ou une violation présumée des lois et des règlements. Les signalements peuvent notamment porter sur la fraude, la corruption ou l’extorsion, la traite des personnes, l’esclavage, la violence envers les enfants, le harcèlement et la discrimination, les conflits d’intérêts, les pratiques financières douteuses ainsi que les préoccupations importantes en matière d’environnement, de santé et de sécurité.

Si vous travaillez pour la compagnie et avez une préoccupation se rapportant à notre Code de conduite ou à quelque violation que ce soit, nous vous encourageons à en parler tout d’abord avec votre superviseur, le superviseur de votre superviseur, les ressources humaines, un membre du Comité de direction ou le président et chef de la direction de la compagnie. Si vous êtes réticent à communiquer votre signalement de cette façon, nous vous invitons plutôt à remplir le formulaire ci-dessous.

Lorsque vous signalez une préoccupation, veuillez fournir le plus de détails possible. L’information que vous fournirez restera confidentielle. Si vous le préférez, vous pouvez conserver l’anonymat, mais cela pourrait entraver l’enquête qui sera menée. Nous vous encourageons donc à vous identifier et à participer au processus soutenant l’enquête portant sur votre préoccupation.

La compagnie traitera tous les signalements d’inconduite avec sérieux. Toutefois, ces canaux de signalement ne peuvent pas être utilisés pour déposer des plaintes frauduleuses, malveillantes ou de mauvaise foi à l’égard d’employés. Des mesures appropriées seront prises à l’encontre de toute personne ayant fait un signalement de manière malveillante, de mauvaise foi, pour une action qu’elle sait fausse ou sans motif raisonnable de croire que l’information fournie était exacte.

Rapport de dénonciation

Préoccupation ou plainte*





Vous n’avez pas à nous donner votre nom et vos coordonnées, mais nous vous encourageons à le faire pour que nous puissions effectuer les suivis nécessaires dans le cadre de notre enquête. Toutes les informations resteront confidentielles et ne seront pas communiquées aux parties associées à l’allégation ni à des parties autres que l’autorité responsable de l’enquête.