Actualités

Depuis 1985, Cowater International travaille avec des partenaires du monde entier pour obtenir des résultats durables qui favorisent une croissance inclusive et durable dans les économies émergentes et en développement. En tant que cabinet de conseil en développement international, notre travail s’aligne naturellement sur le Pacte mondial des Nations unies. Nous réaffirmons notre engagement envers ses dix principes, qui couvrent la gouvernance, les droits de l’homme, le travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.

Les personnes et l’inclusion

Le respect des personnes est au cœur de notre mission. Nous collaborons avec les gouvernements, les communautés, la société civile et des partenaires du secteur privé afin d’obtenir des résultats significatifs sur le plan social, économique et environnemental. Au sein de notre organisation, nous favorisons un lieu de travail sûr et inclusif, exempt de discrimination et de harcèlement. L’égalité des sexes, le handicap et l’inclusion sociale (GEDSI) sont des valeurs fondamentales, et nous intégrons activement ces principes dans tous nos projets et opérations. Nous adhérons au principe « Ne pas nuire » et avons une tolérance zéro pour les abus, la traite des êtres humains, le travail des enfants ou l’esclavage moderne, en accordant la priorité à la sécurité et au bien-être de toutes les personnes impliquées dans nos projets, tant sur le terrain qu’en ligne. En tant qu’employeur responsable, nous respectons notre « devoir de diligence » afin d’assurer la sécurité et la sûreté de notre personnel.

Engagement environnemental

Nous reconnaissons qu’une planète saine est essentielle au développement durable. Notre politique en matière d’environnement et de changement climatique nous guide dans l’adoption d’une approche préventive, la recherche d’une amélioration continue et le leadership en matière de gestion environnementale. Nous nous efforçons de réduire notre empreinte environnementale et d’intégrer la durabilité dans nos décisions et nos activités, afin de protéger les ressources naturelles pour les générations futures.

Éthique et lutte contre la corruption

Cowater International respecte les normes éthiques les plus strictes et applique une politique de tolérance zéro en matière de corruption, d’extorsion ou de corruption. Notre code de conduite, notre politique de lutte contre la corruption et la fraude et nos mécanismes d’alerte s’appliquent à tous nos employés, fournisseurs, consultants et partenaires dans le monde entier.

Perspectives

Au cours de l’année à venir, nous nous engageons à intégrer davantage la durabilité dans notre travail. Nous continuerons à collaborer avec nos clients, nos collègues et les communautés afin de fournir des solutions inclusives et durables.

David Baron,

Président-directeur général

Cowater International

1er juillet 2025